一、肺炎疫情期內值勤工資怎么算

依照國務院《關于延長2020年春節假期的通知》(國辦發明電〔2020〕1號)規定，增加2020年春節長假至2月2日。在春節長假增加期內(1月31日、2月1日、2月2日)及其新春佳節的一切正常放假安排，公司分配員工工作中又無法布置調休的，依照不少于員工自己日或鐘頭標準工資的200%付款薪水。其他上班時間依照員工平常的一切正常工資核算。

二、有關要求

此次暑假增加歸屬于調節《全國年節假日放假辦法》的暫時性調節，全部公司需要依照國務院辦公廳的本次通告，將暑假增加至2020年2月2日。因而肺炎疫情期內薪水理應一切正常派發，用人公司不可少發或是沒發員工薪水。

之上便是大伙兒假如次我為各位共享的肺炎疫情期內值勤工資怎么算的有關專業知識，假如公司在中后期未分配調休得話，那麼我們就可以得到員工自己日或鐘頭標準工資的200%的加班費。期待我的回應對您有協助！假如您再有其他疑惑，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務，祝你日常生活開心！