問:什么叫員工福利的特性?
答:1、員工福利為員工出示生活上的便捷。包含：用餐、交通出行、酒店住宿等日常日常生活難題，關聯到員工的合法權益。

　　2、員工福利是協助員工處理生活上的艱難，尤其是協助員工處理自身無力解決或難以處理的日常生活難題。

　　3、員工福利工作包含集體福利和本人褔利兩一部分，以集體福利工作為主導。集體福利有兩個鮮明特點：一是完全免費或優惠待遇（包含便宜收費標準），含有補助性；二是消費的方式是達到廣大群眾的一同必須，每一個員工都是有公平的應用支配權，如員工宿舍、淋浴室、飯堂等設備。本人褔利關鍵是為某些員工的獨特日常生活艱難出示必需的貸幣補助，立即付款給困難者，如日常生活艱難補貼等。

　　4、員工福利工作不但為員工的物質條件服務項目，并且要為改進員工的文化藝術生活服務類，推動社會主義社會精神文明建設的基本建設。