具體內容：廣東省總算公布將提高最低工資標準規(guī)范，于5月1日起調節(jié)。廣東省人事廳發(fā)布，省委決策從2021年5月1日起調節(jié)企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范和非日制員工最低工資標準規(guī)范(深圳市以外)。第一類地域廣州，提升 19.2%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為1550元，鐘頭薪水為15元。

　　廣東企業(yè)最低工資標準上漲19.1% 廣州市最少1550

　　間距大年初一也有五天時間，廣東省總算公布將提高最低工資標準規(guī)范。新聞記者昨日從廣東省人事廳掌握到，省委決策從2021年5月1日起調節(jié)企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范和非日制員工最低工資標準規(guī)范(深圳市以外)。第一類地域廣州，提升 19.2%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為1550元，鐘頭薪水為15元。

　　最大1550元/月，最少10十元/月

　　此次調節(jié)仍維持四類規(guī)范，均值增長幅度19.1%。在其中第一類地域是廣州，提升 19.2%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為1550元，鐘頭薪水為15元。第二類地域包含珠海市、佛山、東莞市、中山市四市，提升 19.1%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為13十元，鐘頭薪水為12.5元。第三類地域除原先的汕頭市、惠州市、江門市三市，提升了中山市，提升 19%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為1130元，鐘頭薪水為11.一元。第四類地域包含剩下的韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、河源、湛江市、湛江、清遠市、潮州市、揭陽市、肇慶十一市，提升 19%，調節(jié)后月最低工資標準規(guī)范為10十元，鐘頭薪水為十元。

　　廣東省上一次調高最低工資標準規(guī)范是2011年3月1日，那時候一類地域規(guī)范提高至每個月1300元，二類地域每個月1一百元。[page]

　　為公司設定三個月過渡期

　　依據(jù)通告，企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范和非日制員工最低工資標準規(guī)范從2021年5月1日起調節(jié)。據(jù)廣東人力資源局社保廳詳細介紹，此次調節(jié)工作中自上年10月逐漸運行，依次數(shù)次征詢全國各地、各單位的建議。此次調節(jié)綜合性考慮到了近些年我國是社會經(jīng)濟發(fā)展、物價飛漲、維持就業(yè)競爭力等要素并考慮到公司當今的承受力。

　　據(jù)了解，充分考慮公司的生產(chǎn)運營必須和承受力，此次調節(jié)設定了近3個月的過渡期，有利于公司調節(jié)生產(chǎn)運營費用預算。人事廳將在5月1日新的最低工資標準規(guī)范實施后，就新標準的實行狀況進行全方位的監(jiān)督管理，催促公司實行新標準。