12月5日，華富基金公示企業私募基金經理王夏儒因本人緣故辭職，這名私募基金經理辭職前執掌3只股票基金。貼近年末，年終獎金也不用了嗎？

　　這僅僅私募基金經理辭職的冰山一角，熊牛買賣室潛心投資者個人行為科學研究，統計分析發覺2016年現有136位私募基金經理辭職，而在經歷了大牛市大山體滑坡的2015年現有302位私募基金經理辭職。

　　據調查表明，南方基金、大成基金、富國基金等2016年私募基金經理辭職總數排在前端。

2015年與2016年辭職私募基金經理最多的前十家基金管理公司

　　特別注意的是，工銀瑞信基金管理公司在2016年新聘私募基金經理13位，無私募基金經理辭職，突顯了這個基金管理公司平穩的人事部門構造，自然這也是由于私募基金經理對企業發展方向的看中。工銀瑞信基金管理公司創立于20105年6月，迄今共發售了89只股票基金，多效財產（注：多效財產指的是把基金管理公司所管理方法的公募基金類股票基金財產所有依照1.50%的管理方法利率開展換算）為1827億人民幣，僅次易方達基金。

2016年新聘私募基金經理數最多的前五家基金管理公司

　　在這里辭職的私募基金經理中最大的就職時間超出了八年，最少的就職時間不上三個月。

　　比如經慧云2015年7月從銀華基金換工作添加大成基金，2016年6月逐漸管理方法債券基金，9月便辭職，任職期不超過三個月。

　　從這種私募基金經理的辭職時間，能夠發覺第一季度私募基金經理辭職的頻率顯著高過別的情況下。平均資產總額也是私募基金經理辭職多發期，這很有可能與發布上一季度銷售業績狀況相關。

　　南方基金是2016年現階段私募基金經理辭職數最多的一家基金管理公司，共六位私募基金經理辭職，在南方基金就職八年的韓亞慶便是在其中一位，歷史時間管理方法的股票基金共20只（不一樣市場份額分離測算）。他管理方法的股票基金主要是貨幣型與債券基金。

　　韓亞慶2008年加盟代理南方基金，列任固收處處長主管、執行總監，2014年12月至2016年11月，任固收部主管。韓亞慶表明因為本人崗位建設規劃，離開南方基金。辭職后將調任別的企業，依然從業固收行業的行研管理方面。

　　韓亞慶在職人員時管理時間最多的南方地區現錢增利貸幣A、B的類似排行各自為第三、第一名，在職人員收益為32%。韓亞慶在辭職前是南方基金的固收部主管，也是南方基金的元老，韓亞慶的辭職也許會對南方基金固收類股票基金的銷售業績產生很大的沖擊性。

2016年私募基金經理辭職狀況