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員工年終福利
對(duì)于公司優(yōu)秀的員工可以考慮多發(fā)一些比較好的福利,這樣才能刺激這些優(yōu)秀員工繼續(xù)保持下去,比方給員工發(fā)購物卡,他們自己可以用這些卡去換自己想要的東西啦。
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年終獎(jiǎng)金拖之后是不是違反規(guī)定
生產(chǎn)制造獎(jiǎng)的范疇，關(guān)鍵包含超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金(勞動(dòng)者分紅)等。從而看做，年終獎(jiǎng)金實(shí)際上是薪水的一部分，歸屬于勞務(wù)報(bào)酬的范疇。延遲年終獎(jiǎng)金的派發(fā)，相當(dāng)于拖欠工資。詳盡內(nèi)容請(qǐng)閱讀文章下面。一.年終獎(jiǎng)...
辭職后還能規(guī)定年終獎(jiǎng)金嗎
辭職后還能規(guī)定年終獎(jiǎng)金嗎辭職后還能規(guī)定年終獎(jiǎng)金。在實(shí)際操作之中，大家公司要派發(fā)年終獎(jiǎng)金的情況下，理應(yīng)獨(dú)立擬訂年終獎(jiǎng)金的派發(fā)要求或是通告，標(biāo)準(zhǔn)年終獎(jiǎng)金的派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并通告到員工或是公示公告。與此同時(shí)，在...
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