董小姐說每句都是有語不驚人死不休的氣勢。近日，格力集團老總格力董明珠對外開放聲稱“要讓每一名格力空調職工享有到兩室一廳的工資待遇”，在業界引起一片強烈反響。

　　這已經是格力空調在四個月內第三次對職工規模性發福利。去年年底，格力董明珠剛公布將對全體人員每月漲薪一千元，就放話格力空調職工年終獎金每個人10000元還發手機，現如今又豪稱要自己掏錢大派“職工房”，提高職工福利。董小姐每一次揚言都點爆業內目光。

　　格力空調“職工房”露出水面 在職人員期內僅有所有權

　　在職工權益上給與巨大關注的董小姐，日前再放豪言壯語，稱她將爭取用兩年的時間，讓格力集團的職工都享有到兩房一廳的工資待遇。而且為職工籌資住宅的錢，她將自己掏錢。

　　一位格力空調內部人員告知新聞記者：“現階段格力空調內部正籌備的職工房新項目名叫‘人才公寓’，這一新項目已經出設計圖。”

　　針對進駐職工的規范，另一方稱：“等新項目建好，格力空調才會出可搬入優秀人才的有關規范。”

　　但是，她告知新聞記者，現階段格力空調早已有專業處理職工酒店住宿難題的職工宿舍、銜接房，但此次籌備的人才公寓經營規模更高，出示的職工精準定位中高級人才。

　　具體，早在兩年前，格力空調就逐漸修建職工公寓樓。據統計，12年前，格力空調曾注資兩億元在廈門創建職工大中型生活服務平臺——康樂園一期，該日常生活產業園區總建筑面積超12萬平方，容下職工一萬多的人。自此，康樂園二期職工公寓樓在2011年6月再次開工修建，占地約3.三萬平米。數據信息表明，該項目總投資近4億元，屋子總戶數為1260套。在其中，一部分四房一廳為職工小公寓，一部分兩房一廳為職工夫婦銜接房。一線員工一人住一室，該公寓樓已在2014年前均交付使用。公寓樓內電熱水器、中央空調、電冰箱等各種各樣生活家電和家俱一應俱全。

　　新聞記者掌握到，格力空調全部一線員工都能夠申請辦理住宅，格力空調先前有關一線員工“一人一居室”的服務承諾規模性兌付。

　　按格力董明珠的叫法，本次她為格力空調職工出示的住宅規范較以前的將大大的提高。“兩房一廳，最基礎的。你沒走，在這兒，這房屋就屬于你了。”

　　但是，假如職工要想有著房屋產權，格力董明珠也明確提出了標準：職工必須直到在格力空調離休的情況下。“我是為格力空調投入的職工所做的奉獻，給他收益的。并不是給半途離去的人的。”

　　格力空調內部人員向新聞記者表露：“格力空調對老員工較為關心，盡可能讓一個人能夠住上一間房。全家人遷來的職工，最少要有一套房。也是有一部分職工自身在企業周邊租用房屋。但老員工要在這個房屋里一直住到離休，也務必達到好幾個標準。一般職工會在住宅和薪資中間去均衡。”

　　但是，針對有著八萬多職工的格力集團而言，要想所有處理職工住房難，也并非易事。修建住宅的自有資金，便是個難題。

　　盡管董小姐聲稱將自己掏錢，但新聞記者掌握到，先前格力空調的一部分職工房，為格力空調注資，并由格力地產擔負基本建設每日任務。

　　“格力地產原控股股東為美的集團，在2015年被美的集團脫離，現階段大股東為廈門投資控股。先前，格力集團在哪兒辦廠，格力地產就跟到哪里拿地，開展配套設施開發設計。被脫離的格力地產現階段在廈門國有資本統一產業發展規劃下到廈門等地進行中高檔新樓盤和房地產產業群的開發設計。”貼近格力集團人員表明。“現階段，格力集團要再次建職工房，自有資金則或關鍵為自籌資金。”

　　送房屋也要送車輛 與珠海銀隆協作再起波瀾

　　送房屋，已并不是格力董明珠第一次給格力空調職工送福利。

　　先前，格力集團給全體人員加薪的文檔引起業內強烈反響。該文件表明，格力空調將對全體人員每月漲薪一千元。然后，格力董明珠再表露格力空調職工的年終獎金每個人10000元還發手機。

　　對于此事，我國家電業科學研究權威專家、中怡康市場調研組織知名品牌管理中心經理左延鵲表明：“公司在發展趨勢的全過程中著眼于維護職工的褔利，注重公司的企業社會責任，以讓職工和公司結為‘共同命運’，不論是推行還是空話，格力董明珠這類叫法非常值得毫無疑問。”

　　他覺得，“在未來中國制造業愈來愈注重匠人精神的情況下，怎樣能讓職工有沉積和公司共同成長，‘職工房’無外乎一種非常好的激勵制度。企業經營管理的本質便是發掘和激發每一個職工的主動性、創造力，使之密切配合，因此 在達到員工幸福感層面，家電業不僅把管理方法的興奮之處鎖住在促進職工提質增效層面，還勤奮根據鼓勵等對策使其提升為一種會動的主動。”

　　但是，也是有貼近格力空調人員表露，格力空調管理人員對職工權益不斷關注，或兩者之間內部將邁入的變化相關。

　　家電行業觀察家劉步塵覺得：“最近美的集團內部人事調整經常，其分公司格力集團的人事部門在2020年或將也是有起伏。2018年格力集團股東會換選，格力董明珠可否續任遭遇眾多變化。格力董明珠對格力集團團隊激勵規章制度的關注，在一定水平上提高職工團隊的凝聚力和工作主動性，另外在也有益其在內部創建高寬比擁護的局勢。”

　　特別注意的是，董小姐本次豪言壯語將來不但將送房屋，也要送車輛。

　　現階段，格力集團正與珠海銀隆進行協作，發展車載空調生產制造行業。格力集團公布擬與珠海銀隆簽定每一年不超過200億人民幣優先選擇購置合作合同。珠海銀隆關鍵業務流程包含新能源電動車輛、油電混合車輛、電動式中央空調等有關技術性設計方案、產品研發和生產制造。格力董明珠表露，將來把車輛贈予職工應用。

　　但是，格力集團與珠海銀隆的此次協作造成了深圳交易所的關心。深圳交易所向格力集團下達關心函，詢問彼此協作相關事項，并規定格力集團表明進入新能源車全產業鏈、儲能技術及其充電電池生產制造武器裝備的重要性。另外，深圳交易所規定格力集團就與珠海銀隆進行日常關聯方交易開展風險評估，并填補公布企業與珠海銀隆去年日常關聯方交易的具體產生狀況。

　　“格力董明珠作為格力集團老總、首席總裁，先前早已項目投資了珠海銀隆，并擁有其10%的股權，這讓格力空調和銀隆的協作變成關聯方交易。關聯方交易自身并不違反規定，但是怎樣向外部證實協作彼此不因涉嫌內幕交易，它是格力董明珠必須做的。”專業人士覺得。

　　2月14日七夕節，甘肅蘭州相關部門表露，“蘭州市宇通客車有限責任公司混合制改革重大資產重組及產業結構升級合同書簽字儀式”日前在蘭州市舉辦，資產重組后由廈門銀隆新能源有限責任公司以及關聯企業將占新公司股份的80%。這預兆著蘭州市鄭州宇通資產重組取得成功。依照承諾，在未來3-5年內，珠海銀隆在蘭州市項目投資100億打造出新能源客車產業園區。

　　據統計，早在2016年6月22日，格力董明珠還未宣布持倉的廈門銀隆新能源有限責任公司早已與蘭州市政府一同簽定了《新能源汽車及電力儲能項目合作框架協議》。

　　依據協議書承諾，蘭州公交集團公司購置或租用珠海銀隆純電動公交車1500輛，在其中，2016-2017年度600輛;珠海銀隆(或其關系投資人)以現錢注資股權收購方法資產重組蘭州市鄭州宇通有限責任公司，變動注冊新的資產重組企業后，全面推行蘭州市新能源車及電力工程儲能技術產業基地建設項目。

　　在未來3-5年內，珠海銀隆在蘭州市項目投資100億元，引入最優秀的技術性和加工工藝，基本建設符合我國新能源技術和環保等級規定的節能環保產業園，新項目分三期執行，最后產生新能源車、動力鋰電池、儲能電站及汽車充電樁等西邊地區產業鏈節能環保產業的生產制造及產品研發產業園區。

　　在宣布簽字儀式上，蘭州市國器裝備制造業集團公司、甘肅省駝鈴物資貿易發展趨勢有限責任公司與廈門銀隆新能源有限責任公司以及廈門廣通汽車有限責任公司、蘭州市駝鈴能源管理體系有限責任公司、北京市中邦信達投資資詢有限責任公司7方宣布簽署了《蘭州宇通客車有限公司混合所有制資產重組及產業升級合同》，資產重組后的新企業持倉占比為：蘭州市國器裝備制造業集團公司有限責任公司持倉18.34%，甘肅省駝鈴物資貿易發展趨勢有限責任公司持倉1.66%，廈門銀隆新能源有限責任公司以及關聯企業持倉80%。

　　據統計，2016年12月底，因格力空調回收珠海銀隆無果，格力董明珠本人協同恒大集團、京東和中集集團等項目投資珠海銀隆。5家公司和本人與珠海銀隆簽定增資協議，一同增資擴股30億人民幣，得到珠海銀隆22.388%的股份。在其中，格力董明珠本人投資10億人民幣，占有率約為7.5%，格力董明珠也宣布位居銀隆的前五大公司股東。