昨日,南方人才銷售市場公布了《2015-2016年廣州地區薪酬調查研究報告》。匯報表明,廣東省薪酬仍呈遲緩提高發展趨勢,但民企卻最少十年來初次發生持續下滑,較去年下降了0.4%。廣東地區均值月薪為6911元/月(稅前數據信息,相同),增長幅度僅1.2%,與深圳市薪酬(均值月薪7631元/月,同比增幅5.1%)的差別在放大。

7631元/月！深圳市均值月薪仍我省第一

據統計,它是南方人才銷售市場持續第十年公布廣州地區薪酬調查研究報告,致力于協助公司把握本身薪酬在銷售市場上的競爭能力。2021年仍以珠三角七個大城市(廣州市、深圳市、廈門、東莞市、佛山、中山市、惠州市)和廣東潮汕為調查對象,調研總樣本數達189萬分,遮蓋《國民經濟行業分類》中具備象征性的34個領域、318個崗位。

廣東省打工賺錢哪兒強？數據調查報告,排在第一位的仍是深圳市,2015年度均值月薪為7631元;廣州市穩居第二位,均值月薪為6911元。南方人才銷售市場層面曾詳細介紹,自2006年逐漸統計分析至今,廣州市均值月薪僅2012年高過深圳市(當初廣州市為6782元,深圳市為6760元)。特別注意的是,2021年廣州市的均值月薪不但絕對數小于深圳市,并且增長幅度也小于深圳市,表明薪酬差別在放大。廣州市2021年均值月薪較去年增長幅度為1.2%,8個調研地域中最少;深圳市較去年的增長幅度為5.1%。

別的大城市,惠州市均值月薪為6321元,絕對數初次超出上年的“老三”佛山,同比增幅為4.8%;排在第四位的佛山均值月薪為6256元,同比增幅為2.9%;東莞市為6245元,同比增幅4.6%;中山市為6025元,同比增幅6.6%,增長幅度在8個地域中最大;廈門為5970元,同比增幅為6.0%;廣東潮汕為5068元,同比增幅為2.1%。

-0.4%！廣東省民企薪酬十年來初次降低

匯報的整體結果是,廣東省薪酬增長幅度仍處變緩環節,此次調研的318個崗位均值月薪增長幅度約為4%,與上年差不多。318個崗位中,月薪增長率最大的約為40%,2014年最大的約為15%;增長率最少的約為0.1%。

分公司性質看來,不一樣的公司性質的均值薪酬增長幅度相距很大,增長幅度最大的是國企,做到12.1%,而民企對比上年均值月薪降低0.4%。昨日黃昏,匯報研究組有關責任人向南方都市報新聞記者確定:經數據信息確定,廣東省民企均值月薪發生持續下滑,最少是(匯報逐漸編寫)十年來初次。

調研還表明,不一樣文憑間均值月薪差別顯著變小。較上年對比,2021年廣州地區不一樣文憑的均值增長幅度約為2%,與上年差不多。在其中,專科及下列文憑的均值月薪提高較快,較大增長幅度做到19.8%,大學本科及本科以上學歷的均值月薪發生不一樣水平的降低,較大減幅做到16.8%,因文憑導致的薪酬差別有顯著變小的發展趨勢。

依據匯報,2021年高中文憑均值月薪水準為3528元/月,職高為4555元/月,專科為5821元/月,大學本科為7431元/月,研究生為8368元/月,博士研究生為10191元/月。

7622元/月！金融業仍數最多金

南方都市報新聞記者曾歸納 2012年至2014年三年數據信息,月薪都進到34個領域前十位的“金多”領域有:金融行業、資詢與調研、廣電網及文化創意業、批發業、法律援助、崗位中介機構、家用電器及電子設備零售、電子計算機服務行業。2021年的大致布局仍保持不會改變,前三位依然為金融行業(7622元/月)、資詢與調研(6985元/月)、廣電網及文化創意業(6600元/月),但軟件業以6164元/月的均值月薪位居第四位,且后六位“坐次”上也有一定的調節。

往日三年,均值月薪持續進到34個領域中末十位的“少金”領域有:儀表盤/電子衡器/電焊工/辦公室機械設備制造,道路運輸、倉儲物流和郵局業,文化藝術文體用品加工制造業,服務業/體育文化業,農、林、牧、水產業,開采/地質環境/金屬材料/原油,造紙工業及包裝印刷加工制造業,有機化學/醫藥制造業,住戶服務行業。2021年薪酬水準最少的三個領域分別是開采/地質環境/金屬材料/石油業、道路運輸、倉儲物流和郵局業、儀表盤/電子衡器/電焊工/文化藝術機械加工行業,均值月薪處在4160-4469元中間。

薪酬增長速度層面,均值月薪增長率較大的領域為電氣設備/電工機械及器械加工制造業。匯報剖析,這與公司根據提高員工薪酬水準吸引住和留住人才,以減輕近些年加工制造業頻出的“招工難”擁有密切相關。除此之外,因為近些年我國持續提升對社會化服務類領域的系列產品政策扶持及其推進深化改革,住戶服務行業、環境衛生、社保/福利業的薪酬水準持續2年快速提高,2021年的增長幅度也是做到25%之上。均值月薪增長率最少的領域為酒店住宿/餐館/旅游社,可能是因為行業發展比較完善,從業者準入條件門坎較低而致。