國慶中秋雙節工作哪幾天有三薪,企業不付款加班費該怎么辦

一、國慶中秋雙節工作哪幾天有三薪

10月1日至3日三天、中秋佳節當日為三薪。

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條要求：全體人員中國公民放假了的傳統節日:

(一)新春，放假了1天(1月1日)；

(二)新春佳節，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)；

(三)清明時節，放假了1天(陰歷清明節當天)；

(四)五一勞動節，放假了1天(5月1日)；

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節當天)；

(六)中秋佳節，放假了1天(陰歷中秋節當天)；

(七)十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條要求：有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：

(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞；

(二)休息天分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞；

(三)法定休假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。

二、企業不付款加班費該怎么辦

員工討要加班工資，能夠先與企業商議，商議不了的，申請辦理勞動仲裁，不服氣勞動仲裁的能夠提到起訴。

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