事情：公司貼“決不加班加點”小紙條吸引住應聘者

據《武漢晚報》報導，前不久，在武漢舉行的一場大型招聘會上，一家企業在招聘簡章上寫著“肯定雙休日、肯定不加班加點”的字眼，為此吸引住應聘者。

評價：從理論上而言，“不加班加點”本來應當和借錢還錢、工作中發工資一樣，是理所應當的事兒，但實際中不雙休日、常常加班加點的狀況則是習以為常。因此 這個公司“不加班加點”就一下子吸引住了應聘者的關心。從這一點上看，總體的勞動者權益維護依然有較長的路要走。

事情：全國各地頒布對策推動大學生就業 派發應聘求職補助

據《人民日報》報導，國務院通告明確提出，從2013年起，對享有城鎮居民最少生活保障家中的大學畢業本年度內大學畢業生，可給與一次性應聘求職補助。在今年的起，江蘇不但對最低生活保障家中大學畢業生派發一次性應聘求職補助，歸還吸收艱難家中大學畢業生的公司派發一次性就業補貼，以“雙補”方式提升大學畢業生的就業。

評價：大學生就業難，除開學生就業總產量提升外，國務院辦公廳通告中也強調了其他層面的緣故，例如，有的現行政策并未認真落實，或現行政策效用并未獲得充分運用。期待這種好現行政策能真真正正切實落實。

事情：廈門市建筑工人月入過萬一個月需加班加點16天

據《海峽導報》報導，在廈門市，農民工要想一個月取得一萬元并非易事，起碼一個月要持續加班加點16天之上，并且每日都需要上施工工地。而在廈門市賺錢快的職位，去除公司高管，并并不是建筑施工的職工，只是金融機構的外匯交易管理人員。

評價：一分耕耘一分收獲，干得多當然拿得多，假如艷羨得話，你也能夠去做呀。僅僅怕一來你沒有技術性做不來，二來你融入不上那么高韌性的工作中。別只盯住別人工資有多大，最先問一問自己做不做得了。

事情：中國互聯網學生就業生產制造職位超干萬 年青人成主力軍

據《半月談》報導，6月17日，人社部部長尹蔚民表露，未來五年大學畢業生總數還將維持在年平均700萬上下的上位。當上百萬大學畢業生著急地擠在學生就業大門口外邊，互聯網技術很有可能正為大學畢業莘莘學子們開啟一扇機遇的窗戶。在今年的2月，人力資源局社保部初次向社會發展公布的《網絡創業促進就業研究報告》表明，在我國互聯網學生就業已總計生產制造職位超出1000萬個，強有力減輕了在校大學生的就業問題。

評價：互聯網創業在中國終究仍處在初始階段，還遭遇很多難題，創業政策現行政策主要是對于中國實體經濟設計方案的，對互聯網創業遮蓋不足，必須在持續探尋和發展趨勢中逐漸處理。