年金的功效是啥

年金不但是員工退休后的生活確保的關鍵填補方式，也是公司激發(fā)員工主動性，吸引住高質量優(yōu)秀人才，平穩(wěn)職工隊伍，提高企業(yè)競爭力和團隊的凝聚力的關鍵方式。它的關鍵功效反映以下：

1、延遲時間付款員工工資稅收制度；

2、最大限度激發(fā)員工工作主動性和創(chuàng)造力；

3、保證養(yǎng)老退休金替代率逐漸降低的狀況下退休職工的基本上日常生活。

年金有哪些好處呢

公司年金制度創(chuàng)建的基本準則便是務必公司同意。為何公司會同意創(chuàng)建年金呢?那是由于創(chuàng)建公司年金制度益處多多，一部分益處以下：1、創(chuàng)建公司年金制度有益于塑造公司整體形象，吸引住大量杰出人才；2、創(chuàng)建公司年金制度有益于激發(fā)員工工作主動性，造就更高盈利；3、創(chuàng)建公司年金制度，在提升 員工福利的與此同時，能夠運用國家相關稅收優(yōu)惠政策，為公司和本人有效避稅。

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