河北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥

《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第二十七條工傷職工必須暫停工作積極治療的，在停工留薪期內(nèi)原薪水福利工資待遇不會(huì)改變，并由所在單位按月付款。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工傷勢比較嚴(yán)重或者是有突發(fā)情況的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市或是市直職業(yè)病鑒定聯(lián)合會(huì)確定，停工留薪期可以稍微增加，但延長的時(shí)長不能超過12個(gè)月。工傷職工鑒定工傷等級后，不發(fā)原工資待遇，按《條例》和本方法的相關(guān)規(guī)定享有傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后還需的治療，再次享有工傷醫(yī)療待遇。

在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人公司不可與其說消除或者終止工作、個(gè)人檔案。生活無法自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)必須護(hù)理的，由單位分派專職人員醫(yī)護(hù)。經(jīng)工傷職工或其直系親屬允許，用人公司還可以按本公司上一年度員工月平均收入一人的標(biāo)準(zhǔn)付款陪護(hù)費(fèi)。

第二十八條工傷職工住院工傷事故的伙食補(bǔ)助，還有經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具證明并報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)允許到本設(shè)區(qū)的市之外的地域就診中途所需要的交通出行、住宿費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金付款。

前款規(guī)定的伙食補(bǔ)助和交通、住宿費(fèi)的醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)，由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)與省行政機(jī)關(guān)制訂，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行。

第二十九條工傷職工在工傷鑒定前醫(yī)療費(fèi)由單位墊款，工傷認(rèn)定后合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國家醫(yī)保目錄和工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予費(fèi)用報(bào)銷。

第三十條員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)到簽署服務(wù)合同的醫(yī)院看病，緊急情況的時(shí)候可以先去就近未簽署服務(wù)合同的醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救恢復(fù)健康傷勢穩(wěn)定后還需的治療，理應(yīng)轉(zhuǎn)至簽署服務(wù)合同的醫(yī)院看病。員工到未簽署服務(wù)合同的醫(yī)院救治的，用人公司應(yīng)當(dāng)在員工受傷害之日起7日內(nèi)向型社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯報(bào)。用人公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯報(bào)，或是員工經(jīng)搶救恢復(fù)健康傷勢穩(wěn)定后未能及時(shí)轉(zhuǎn)至簽署服務(wù)合同的醫(yī)院看病的，員工的工傷醫(yī)療費(fèi)用由單位付款。

工傷職工在外省、自治州、市轄區(qū)長期居住的，能夠在漫長的居所選擇一至二家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治工傷事故，但用人公司或是工傷職工以及直系親屬應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理備案。

第三十一條具有資格的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和殘廢輔助器具配備組織擬進(jìn)行工傷醫(yī)療提供服務(wù)的，還可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交申請。經(jīng)核查合乎工傷醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目要求的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目必須，在平等協(xié)商的前提下簽署書面協(xié)議，確立彼此之間的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議簽訂后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即對外公布工傷事故醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。

第三十二條用人公司、工傷職工或其直系親屬申請辦理工傷保險(xiǎn)賠償，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交《工傷保險(xiǎn)待遇申請表》、《認(rèn)定工傷決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)理應(yīng)及時(shí)審批，并且在15日內(nèi)付款有關(guān)工資待遇。

第三十三條在中國保存工傷險(xiǎn)關(guān)聯(lián)職工被外派出國工作的時(shí)候，因工作原因遭到事故傷害或是患職業(yè)危害必須在境外開展的治療，其工傷醫(yī)療費(fèi)用安裝及配備殘廢輔助器具所需要的花費(fèi)超出范圍規(guī)范或是額度的那一部分，由單位付款。

第三十四條五級至十級工傷員工按《條例》相關(guān)規(guī)定與單位消除或者終止工作、個(gè)人檔案的，由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是消除或者終止工作、個(gè)人檔案時(shí)省內(nèi)上一年度員工月平均收入的44個(gè)月至8個(gè)月薪水，在其中：五級44個(gè)月，六級38個(gè)月，七級26個(gè)月，八級20個(gè)月，九級14個(gè)月，十級8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是消除或者終止工作、個(gè)人檔案時(shí)省內(nèi)上一年度員工月平均收入的22個(gè)月至4個(gè)月薪水，在其中：五級22個(gè)月，六級16個(gè)月，七級10個(gè)月，八級8個(gè)月，九級6個(gè)月，十級4個(gè)月。

五級至十級工傷員工必須組裝配備殘廢輔助器具的，按省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付殘廢輔助器具安裝配備花費(fèi)。

工傷職工停止或是解除勞動(dòng)、個(gè)人檔案時(shí)，距退休年齡不夠5年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每降低1年下降百分之二十標(biāo)準(zhǔn)的付款;距退休年齡不夠1年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化的百分之十付款。工傷職工做到退休年齡規(guī)定辦理退休的，不享受一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金。

第三十五條工傷職工領(lǐng)到一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金后，不會(huì)享有別的工傷保險(xiǎn)賠償。再度因工受傷的，理應(yīng)按《條例》和本辦法規(guī)定程序再次執(zhí)行工傷鑒定和職業(yè)病鑒定辦理手續(xù)，并按照新的認(rèn)定和鑒定結(jié)果享有工傷保險(xiǎn)賠償。

第三十六條工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬慰問金、日常生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)我省社平工資和生活費(fèi)轉(zhuǎn)變等狀況適時(shí)調(diào)整，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行。

以上是小編為您精心準(zhǔn)備的相關(guān)法律知識，如果你也有難題，建議向資詢知名律師。