假如您感覺(jué)自身工作能力夠強(qiáng)，也為公司投入了許多，領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒(méi)有一切給您加薪的意思，這時(shí)，您徹底是能夠向領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)辦理漲薪的。可是，頭一次碰到這類(lèi)狀況，還簡(jiǎn)直有點(diǎn)兒不知所措，不清楚從哪里學(xué)起!立即跟領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)?這好像不大好，假如談不攏了，就沒(méi)有機(jī)遇再談漲薪的難題了。那怎么辦?或是寫(xiě)加薪申請(qǐng)吧!最少，創(chuàng)作的情況下我們可以好好地用語(yǔ)，寫(xiě)的合情合理，還能主要表現(xiàn)出自身謙遜的心態(tài)；又或是，我們?cè)谶f交了加薪申請(qǐng)以后還能有一次談話(huà)漲薪難題的機(jī)遇呢。可是，漲薪申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)才可以最好是?漲薪申請(qǐng)的格式有哪些規(guī)定?

【漲薪申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)之加薪申請(qǐng)書(shū)文件格式】：

加薪申請(qǐng)書(shū)的文件格式跟一般應(yīng)用文的文件格式應(yīng)該是沒(méi)有很大差別的。也是有文章標(biāo)題、文章正文、署名等三一部分構(gòu)成，下邊大家一一來(lái)表明：

1.加薪申請(qǐng)書(shū)文件格式之文章標(biāo)題：文章標(biāo)題能夠創(chuàng)作是：加薪申請(qǐng)、加薪申請(qǐng)書(shū)、加薪申請(qǐng)匯報(bào)或是加薪申請(qǐng)表等，大伙兒能夠靈便把握；

2.加薪申請(qǐng)書(shū)文件格式之文章正文：

文章正文一部分一般有一個(gè)小小鍥子來(lái)推動(dòng)下面，例如下邊漲薪申請(qǐng)書(shū)范文中的第一二段。自然，大伙兒能夠簡(jiǎn)易一些，一兩句話(huà)也不是不能的；

寫(xiě)好啦鍥子，最重要的莫過(guò)申請(qǐng)辦理漲薪的原因了，申請(qǐng)辦理漲薪的原因一定要?dú)v經(jīng)慎重考慮，語(yǔ)調(diào)心態(tài)要謙遜可是決不能表明出缺乏自信；

自然，寫(xiě)好啦覺(jué)得能夠變成漲薪的原因，一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)發(fā)言，也就是我們?cè)诔Ｕf(shuō)的文章正文末尾一部分，大伙兒能夠參照下列這篇范例文章正文的末尾一部分；

3.加薪申請(qǐng)書(shū)文件格式之署名：

署名只不過(guò)便是申請(qǐng)者和日期了，大家都懂的，無(wú)需多言!自然，為了更好地表明畢恭畢敬，再加上“此致敬禮”這類(lèi)的敬語(yǔ)也是必須的!