提早放新春佳節假、無薪休假……時許年尾，一些公司因為看不到明年的定單，想方設法縮緊人事部門成本費，降低支出。中國香港國泰航空實行員工無薪休假，已經有1000多位客服人員提出了申請辦理；tsmc推行“做四休三”等工作時間表；國慶假期，有企業從圣誕一路休到元旦節，將近11天；陰歷春節長假，有企業已傳來提前準備放假了一個月的信息。

你企業逐漸放假了嗎？你怎么看待這類“彈力假期”，對假期又有什么分配？金融風暴局勢下,假期這點事,還真是個事了。

閑里找忙,很閑就心里不安

徐瑞娥（雜志編輯）

做雜志期刊一般比較忙，經常加班。只有過年前，由于事先搞好了后一期的編輯工作，一般可以放大半個月假。但是寒風凜冽，又逢春運期間，壓根無法出去旅游。因此，一年中有時千辛萬苦找到三四天持續假日，趕快抱團短途旅游，常常急急忙忙，很不過癮。

“在今年的短消息、生肖類的宣傳冊也不大好賣出去，因此除開仍舊出的雜志期刊，別的活比以往少得多，老板說圣誕到元旦節一起放十天假，過春節很有可能需放一個多月……”那一天，消息靈通的小敏告訴大家，果真前一項迅速得到了確認。

當下飛機票價是一年中最少的，到南方旅游恰好是情況下。可是公司效益越來越差，空閑時間愈來愈多時，出去玩玩的想法也急劇下降。企業還能不能堅持下去全是難題，這時也有情緒出游，是否有點兒“商女不知亡國恨”對自己發展前途完全沒有危機意識啊？

“我提前準備到北京去玩幾天……”小敏私底下對我說。

北京市如今恰好是寒風凜冽，小敏沒去海南省，要去北京市，可真發散思維的。

“去海南省？咋玩得安穩。我們企業岌岌可危，類似企業都低迷，換工作難以。我去北京玩幾日，順便去會見幾個雜志期刊的小編。我就是他的創作者，碰面聯系一下情感，同時還能夠探探口風，假如來年失業，也可以有一個動向……就算一無所獲，也沒關系，當作度假旅游一趟，也不吃虧……”小敏講出了她的方案。

在QQ上掌握了一下，年末有很長假期的小伙伴不在少數，大多數并沒有一心一意去玩一趟的念頭。許多人提前準備借機參與個受歡迎短期培訓班，拿本資格證書，雖說了解這不一定有效，可畢竟是在做“更有意義”的事兒，心理上會安穩點。過去閑來無事地去玩，經常感覺回味無窮，很不過癮。現如今閑到了有很有可能完全“宅家”，內心又七上八下的，就算到世外桃源，也許也很難尋找釋放的情緒。因此禁不住閑里找忙，很閑就心里不安。

“為人正直心里不舒服，自得不為人”，我不禁感嘆道。

高興是指闔家團圓

鞠小泉（民營企業員工 廣東省東莞市）

公司春節放假的確定公布了：有20來天呢！這可是以往從來沒有過的事兒。

大家卻并沒有太覺得出現意外。由于上年金融風暴和我們這座加工制造業名都產業結構升級的雙向危害，大家這一家昔日一年忙停止、工資待遇也不錯的企業，上年后半年也發生少見的“做五休二”的情況。許多平穩的顧客公司倒閉或拆遷，使訂單信息外流；產品成本的令人震驚高漲，讓企業進到薄利多銷時期。大家只有拿著基本工資，期待企業訂單信息提升，財源廣進。

許多朋友承受不住這類難熬，換工作另謀高就來到，坦白說我也想有離開的準備，可想起年終獎金就需要拿到手，或是客觀地選擇了臨時留有——雖然我并沒有二倍的奢望（上年年終獎金是基本工資的2倍），但最少期待有一倍的溫馨，也算是我和企業一起成長6年最終一絲撫慰。

有一些朋友想找個好一點的原因，讓企業積極解雇或者辭退自身，但起碼到現在為止，我還沒有見到成功的案例。老總迫人離去的內幕，僅有“可以做就做，做下不來的就走”！員工想享有勞動法的辭退補償金，僅有在喝醉酒妄想或是夢里才可以完成！

好久沒回家看守留在家鄉的兒子了，不清楚已經上幼稚園的他，新學年了些什么知識？會不會寫自己的名義？帶上這種掛念，我安排好了新春佳節假期的行程安排：回家了好好地陪伴妻子兒女吧，陪媽媽說說話，陪老婆逛一逛店鋪，陪兒子玩下！盡管現在的收益相比以往出現縮水，但一想起家鄉，想起將要的闔家團圓，我還是很開心的！

針對來年，我準備順勢而為，見機行事！日前我已向人才網站資金投入了自身的電子版簡歷，期待在新春某一陽光明媚的日子，接到伯樂相馬的親近問好，獲得自身的另一份逐漸。自身在這座城市6年磨一劍，有著了一技之長，針對明天的路，我的心中或是充滿自信的。

(文中由來：新聞晨報 )