一、企業沒買公積金解雇時能夠討回嗎

員工離職后才發現企業并沒有交公積金的，員工能夠到用人公司所在城市的公積金中心開展舉報規定用人公司依規補交，被告方可以直接依規向勞動爭議仲裁行政機關申請勞動仲裁。對仲裁裁決提出異議的還可以向法院起訴。

《住房公積金管理條例》第十九條 員工本人存繳的公積金，由所屬單位每月從其薪水中代收代繳。

企業理應于每月派發員工工資之日起5日內將企業存繳的和為員工代扣代繳的公積金扣繳到公積金專用存款賬戶內，由受委托金融機構記入員工住宅個人公積金。

二、企業不交公積金怎么賠償

公司不存繳住房公積金是不用補償的。公積金管理處有權利規定不存繳公積金的公司單位在一定時間內存繳公積金，還能夠對該用人公司懲處1萬余元到5萬元的罰金。假如在一定時間內用人公司依然不按規定存繳公積金，則公積金管理處可以申請老百姓法院執行。

法律規定：《住房公積金管理條例》第二條 本法規適用中華人民共和國地區公積金的存繳、獲取、應用、管理方法和監管。 本法規所指公積金，就是指國家行政機關、國企、城區集體所有制、外資企業、鄉鎮民營企業以及他城區公司、機關事業單位、非營利性企業、社團組織(下列通稱企業)以及在職職工存繳的長期性住宅儲金。

三、辭職后公積金能夠所有取出來嗎

是正常離職，也就是離職得話，那樣在轉移社保的情況下，能夠所有取出來，可是如果是自動離職得話，就不好，只有獲取自身交納一部分，如果是離職，只必須到本地社保中心轉移社保，然后去公積金中心申請辦理就可以了，一般需要辦理手續必須企業宣布的離職材料，身份證件，也有公積金賬號，如果是自立得話，能夠在線預約，可是預定只有獲取自身交納一部分。

因此企業并沒有買公積金解雇時是能通過有關方式討回的，可是前提是務必要自己明白相應的法律法規，不然得話，自身很有可能也找不到方向，因而平常要多掌握有關的法律法規，那樣的話才可以更快的維護保養好自己的合法權利。