依據(jù)《勞動法》有關要求，春節(jié)長假的加班工資計算規(guī)范是不一樣的，法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水３００％的工資酬勞，休息天分配員工工作又不可以布置調休的，付款不低于薪水２００％工資酬勞。換句話說，初一到初三加班加點是三倍工資，其他４天如果不分配調休得話是二倍薪水。

　　（一）除夕放假；國務院公布有關改動《全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定》，并與此同時發(fā)布《關于２０１４年部分節(jié)假日安排的通知》。與先前實行的請假計劃方案對比，新請假現(xiàn)行政策較大的不一樣是除夕夜不會再是法定節(jié)假日，新春佳節(jié)假期從大年初一到初七；不會再推行拼假式的小長假，因而2022年元旦節(jié)將只休一天。假期總產(chǎn)量與以前并沒有轉變，均為１１天。

　　（二）除夕夜，又被稱為除夕夜、除夕之夜、除夜、歲除等。是正值每一年陰歷臘月（十二月）的最后一個夜里。除，即除去的之意；夕，指夜里。除夕夜也就是送舊迎新、一元復始、春回大地的傳統(tǒng)節(jié)日。與清明時節(jié)、鬼節(jié)、重陽三節(jié)是中國傳統(tǒng)文化的祭祀大節(jié)，也是時興于漢字文化圈列國的中華傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)節(jié)日。

　　（一）按規(guī)定，除夕夜只有算補休并非國家法定假日。盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點三倍工資對比，除夕夜當日的加班加點工資待遇僅有二倍。

　　（二）因而除夕夜加班加點且不可以分配補休的員工，只有領到到二倍加班費。而初一至初三加班加點的，才可以取得三倍加班費。接著３天假日加班加點，仍是以補休為本，不可以補休才按二倍計發(fā)加班費。

　　（三）新春佳節(jié)加班加點計算方式：

　　（１）國家法定假日加班費＝月基數(shù)除于２１．７５天×３００％×加班加點日數(shù)。（大年初一至初三）

　　（２）休息天加班費＝月基數(shù)除于２１．７５天×２００％×加班加點日數(shù)。（除夕夜、大年初四至初六）

　　以上便是我們?yōu)槟榻B的有關除夕夜加班加點工資怎么算的相關內(nèi)容，總的來說我友情提示，因此除夕夜只有算補休并非國家法定假日。盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點三倍工資對比，除夕夜當日的加班加點工資待遇僅有二倍。若您還有什么法律法規(guī)疑惑，提議資詢知名律師。