招標方：X企業承包方：細毛 招標方為提升蒙牛機器設備得實際操作、管理能力，確保蒙牛機器設備可以正常的得使維護保養公司對新員工開展系列產品，標準得學習培訓，及其后面得學習培訓。因為學習培訓涉及到招標方得會員資料，技術性信息保密，并開支非常得花費。通過兩方商議承諾達到下列事宜： 1學習培訓之后招標方為承包方給予優質得進行技術性工作中得機遇，及其后面得學習培訓，文化教育機遇。 2招標方依據承包方學習培訓之后工作業績在薪資，日常生活福利工資待遇層面優先選擇考慮到承包方。 3乙方務必確保學習培訓完畢之后不斷為招標方服務項目2年 4承包方在學習培訓完畢之后未執行不斷為招標方服務項目2年得服務承諾，務必向招標方付款1萬余元合同違約金。 5承包方在工作上故意導致事故責任得，一樣做為毀約，看損害狀況向招標方賠付外，還得向招標方付款合同違約金1萬余元。 我還在企業只完成了內部結構得一般學習培訓，此外企業老加班加點，加班一天才10元，加班工資有名無實，平常加1個多鐘頭，忙得情況下一天上12個鐘頭。法定節假日較多30元一天.我向離去這個企業我想問一下刑事辯護律師我得合同違約金需付嗎？希望你們得回應！ 可以規定補充加班工資，你有權利申請勞動仲裁從你詳細介紹的看來,按上海的要求,不是應當付款合同違約金的.假如你只參與企業的一般學習培訓，企業的違約金條款對你失效，你不必付款合同違約金。并且你能規定付款加班工資。你能立刻申請勞動仲裁。假如企業供應的僅僅一般學習培訓，不包含尤其的培訓服務，那麼企業對你們所做的工作年限承諾及對應的違約金條款應失效。對于加班工資的問題，可以申請勞動仲裁處理。可申請辦理勞動爭議仲裁。你自然可以規定，你能規定終止合同，要加班工資。贊成不應該付款合同違約金.可申請辦理勞動爭議仲裁。承諾合同違約金失效，可申請勞動仲裁，終止合同，付款加班工資假如企業供應的僅僅一般學習培訓，不包含尤其的培訓服務，那麼企業對你們所做的工作年限承諾及對應的違約金條款應失效。對于加班工資的問題，可以申請勞動仲裁處理。可以規定補充加班工資，提議申請勞動仲裁你能規定終止合同，要加班工資。贊成