一、喪葬假是怎樣要求的

依據《有關國營企業企業員工請婚喪假和路程假難題的通告》的要求，喪葬假一般有一到三天。《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求“員工在法定休假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動期內，用人公司理應依規付款薪水。”法律法規確立授予了員工有薪休喪假的支配權。

現階段我國都還沒對非國營企業企業員工休婚喪假做出實際要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國勞動者質監總局、國家財政部《有關國營企業企業員工請婚喪假和路程假難題的通告》之法律法規：

（一）員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時，能夠依據詳細情況，由本企業行政部門領導干部準許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。

（二）員工完婚時彼此沒有一地工作中的，員工在異地的親屬身亡時必須員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據路途近遠，另給與路程假。

（三）在準許的婚喪假和路程假期內，員工的薪水照發，中途的車船費等，所有由員工自立。

此外，國家規定喪假不記入年假暑假。員工能夠享有有薪的喪假。

二、國家規定的國家法定假日有什么？

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條　全體人員中國公民放假了的傳統節日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳節，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三);

(三)清明時節，放假了1天(陰歷清明節當天);

(四)五一勞動節，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節當天);

(六)中秋佳節，放假了1天(陰歷中秋節當天);

(七)十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)

第三條　一部分中國公民放假了的傳統節日及節日：

(一)三八節(3月8日)，女性放假了大半天;

(二)青年節(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天;

(三)六一兒童節(6月1日)，不滿意14歲的青少年兒童放假了1天;

(四)中國解放軍建軍節節日(8月1日)，現役軍官放假了大半天。

第四條　少數名族習慣性的傳統節日，由各少數名族聚居地地域的地區市人民政府，依照各該中華民族習慣性，要求放假日期。

大伙兒滿懷哀痛的情緒回家了吊孝，我國也為便捷大伙兒吊孝，對吊孝暑假開展了要求，關鍵便是便捷大伙兒回來。吊孝暑假再長也無法達到大伙兒回家的心情，可是充裕的時間針對親人而言也是一種寬慰，期待可以送死者最終一程。