《中華人民共和國女職工勞動保護規定》第八條第二款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。這“一定時間”到底是多長時間呢？《關于女職工生育待遇問題的通知》，規定：“一、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15—30天的產假；懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發…三、女職工產假期滿，因身體原因仍不能堅持工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。以上是對國家規定的流產假的相關內容，摘自一個律師的意見，呵呵。

如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。