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什么狀況歸屬于公司單位無端托欠員工薪水

2022-03-31 16:39

什么狀況歸屬于公司單位無端托欠員工薪水？

社會(huì)保障部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》強(qiáng)調(diào)：“無端托欠”通常是指公司單位無任何理由超出要求付薪時(shí)間未付款員工薪水。不包括：公司單位碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故，沒法按期付款薪水；公司單位如因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難、周轉(zhuǎn)資金遭受危害，在征求本企業(yè)公會(huì)允許后，可臨時(shí)推遲付款員工薪水、推遲時(shí)間的最多限定可由各省市、直轄工作行政機(jī)關(guān)依據(jù)全國各地狀況明確。別的狀況下欠薪均屬無端托欠。

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