全世界71城薪酬指數值北京市列第65位

　　權威專家稱北京市排行低并沒有意想不到

　　除此之外 匯報表明亞洲地區員工年平均上班時間最多達2088個鐘頭

　　在調查了全世界71個大都市的產品及服務項目價錢、薪酬和消費力以后，瑞士銀行中國北京時間今天早晨發布了《全球價格及收入》調查報告。

　　就薪酬指數值和消費力來講，在71個大都市中，北京市均排在第65位。

　　斯特拉斯堡薪酬最大

　　北京市排到數第七名

　　瑞士銀行的這一份匯報中的薪酬指數值是根據14個領域的薪水和工作中計算時間得到的。斯特拉斯堡在全世界薪酬指數值排行中穩居第一，以后先后是奧斯陸、蘇黎世、日內瓦及紐約市。

　　上海市穩居第59位，北京市排第65位。日本東京以78的薪酬指數值穩居第18位，是東亞地區排行最大的大城市。

　　調研發覺，在14種最具象征性的領域中，歐洲及北美地區大城市的基本工資均值為15歐元（折合153元人民幣），而東歐其他國家及亞洲城市的均值基本工資為3至4英鎊（折合30至40元rmb）。

　　蘇黎世消費力位居

　　北京市仍然到數第七

　　在消費力層面，蘇黎世的排行穩執全世界牛耳，關鍵因為本地公營單位的薪酬優渥。上海市排在第58位，北京市仍然排在第65位。

　　此外，匯報以“選購一個巨無霸漢堡包所需的施工時間”體現價錢與薪酬的關聯，用于鑒定員工收益的消費力。

　　依據瑞士銀行的匯報，就全世界均值來講，每工作中35分鐘可選購一個巨無霸漢堡包，但全國各地的差別巨大。

　　選購巨無霸漢堡包所需施工時間

　　日本東京 十分鐘

　　美國城市 13分鐘

　　北歐風大城市 15-二十分鐘中國香港 17分鐘

　　臺北市 二十分鐘

　　北京市 44分鐘

　　日常生活成本費北京市排第62

　　此外，瑞士銀行的匯報表明，在全世界71個大城市的日常生活成本費排行中，中國香港排第27位，上海市第60位，北京市第62位。

　　匯報表明，奧斯陸、紐約、斯特拉斯堡、蘇黎世與日本東京是全世界日常生活成本費最大的五個大城市。

　　匯報稱，雖然中國經濟發展維持較高的發展趨勢速率，可是上海和北京的日常生活成本費依然保持相對性較適度性，關鍵是由于我國的貸幣依然可以抵觸增值的工作壓力。

　　匯報中的日常生活成本費是根據122種產品及服務項目的價錢測算出的。

　　薪酬指數值排行（一部分）

　　成績 大城市 指數值

　　1 斯特拉斯堡 118.2

　　2 奧斯陸 117

　　3 蘇黎世 115.1

　　4 日內瓦 111

　　5 紐約市 100

　　6 紐約 89.2

　　18 日本東京 78

　　24 法國巴黎 68.5

　　32 韓國首爾 44.2

　　36 臺北市 35.5

　　38 馬來西亞 32.3

　　40 中國香港 27.4

　　48 巴黎 19.9

　　59 上海市 11.5

　　65 北京市 8.9

　　消費力排行（一部分）

　　成績 大城市 指數值

　　1 蘇黎世 115.6

　　2 日內瓦 112.1

　　3 都柏林 106.5

　　4 洛杉磯市 105.9

　　5 盧森堡 105.1

　　7 紐約市 100

　　20 紐約 86.8

　　24 日本東京 81.8

　　31 法國巴黎 72

　　33 臺北市 62.9

　　37 韓國首爾 56.2

　　40 馬來西亞 50.8

　　45 中國香港 42.5

　　46 巴黎 38.8

　　58 上海市 26

　　65 北京市 22

　　匯報剖析：亞洲地區雇員工作時間最多

　　瑞士銀行的《全球價格及收入》調查報告表明，近30年來西方人不斷降低上班時間，獲得大量休閑娛樂時間。反過來，南美洲及東方人好像更重視增加利潤，尤以東方人的上班時間最多。

　　亞洲地區員工均值每人每天的上班時間做到2088鐘頭，是全球員工中上班時間最多的，亞洲地區員工均值每人每天的上班時間要比法國巴黎的同行業空出608鐘頭。在法國巴黎和紐約，員工均值每人每天的上班時間各自為1480鐘頭和1610鐘頭。

　　依照瑞士銀行此次的分析數據，在71個大城市中，韓國首爾員工的上班時間最多，法國巴黎員工最少。

　　權威專家叫法：北京市排行低一切正常 增漲室內空間會非常大

　　昨天下午，北理工社會經濟學專家教授胡星斗在接納新聞記者電話采訪情況下表明，就薪酬指數值和消費力來講，在71個大都市中，北京市均排在第65位并沒有意想不到。

　　胡專家教授剖析，在2000年的情況下，中國的年人均純收入剛提升800美元。如今，中國的年人均純收入大約在1700至1800美金。北京市、上海市這種大都市與別的地域對比有很大的差別，北京窮富群體中間也是有差別。與之對比，韓的年人均純收入在1萬美元，并且貧富懸殊也不是尤其顯著。

　　“北京，一個職工的平均收入為三萬元rmb，那樣一個均值標值在全世界71個大城市中是較為低的。”胡專家教授覺得。

　　但另一方面，胡專家教授說，在下面的發展趨勢全過程中，我國的薪酬與消費力可能展現增漲發展趨勢，并且有可能會升高得較為快，“一方面中國的經濟在迅猛發展，人民幣升值工作壓力較為大；另一方面我們中國人的薪水較為低，薪水增漲室內空間也較為大。”