3天。二婚與初婚的法規影響力是一致的，因而二婚還可以享有國家規定的法定婚假。依據現階段《婚姻法》及其《計劃生育條例》的要求，合乎法定婚齡的初婚中國公民可享有3天法定婚假。晚婚晚育初婚者可享有15天晚婚假（包括3天法定婚假）。而二婚者只可享有3天的法定婚假，不可以享有晚婚假。

　　1、員工二婚，可以享有帶薪休假法定婚假。

　　2、二婚年紀做到晚婚晚育的規范，不可以享有晚婚晚育工資待遇。

　　在2017年中，依據現行標準政策法規：二婚與初婚的法規影響力是一致的，因而二婚還可以享有國家規定的法定婚假。勞動和社會保障部政策研究室《關于對再婚職工婚假問題的復函》（勞社部函［2000］84號）有這種的回應：“依據《中華人民共和國婚姻法》和國家相關員工婚喪假的規定精神實質，再婚者與初婚者的法規影響力同樣，公司單位對二婚員工理應參考國家相關要求，給與同初婚員工一樣的法定婚假工資待遇。”因此二婚還可以享有國家規定的法定婚假。

　　依據現階段《婚姻法》及其《計劃生育條例》的要求，合乎法定婚齡的初婚中國公民可享有3天法定婚假；二婚者也可享受3天的法定婚假。

　　1、按法定婚齡（女20歲，男22周歲）完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2、合乎結婚年齡（女23歲，男25周歲）的，可享有晚婚假15天（含3天法定婚假）。

　　3、完婚時雙方沒有在一地工作中的，可視性路途近遠，另予以路程假。

　　4、在探親假（探爸爸媽媽）期內完婚的，不另給假日。

　　5、法定婚假包含公休假和法定假。

　　6、二婚的可享有法定婚假，不可以享有晚婚假。

　　注：因為新計劃生育法頒布，原15天晚婚假已撤銷。

　　以上便是我為各位解釋的有關二婚能請多長時間的法定婚假問題的有關法律法規內容了，總的來說呢，我們可以認識到二婚也是可以休法定婚假的，只需符合我國法定婚齡，即使是二婚，依然擁有國家法定婚假。法定婚假是員工依規擁有的假日，依據婚假規定，即使是二婚還可以休法定婚假，國家法定婚假為3天。