公司單位可以依規(guī)扣除員工工資。原社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》第15條要求：“公司單位不能亂扣員工薪水，有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：

　　(1)公司單位代收代繳的個(gè)人所得稅;

　　(2)公司單位代收代繳的應(yīng)由員工本人承擔(dān)的各類(lèi)社會(huì)發(fā)展保費(fèi);

　　(3)法院判決書(shū)、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi);

　　(4)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求可以從員工薪水中扣減的其它雜費(fèi)。”

　　除此之外，經(jīng)員工自己允許，公司單位可以從員工工資扣除應(yīng)由其自己壓力的租金、水、水電費(fèi)、餐費(fèi)等花費(fèi)。

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