引言：中秋佳節(jié)鄰近，針對(duì)過(guò)節(jié)費(fèi)和各種各樣過(guò)節(jié)福利的派發(fā)，員工在開(kāi)心之外還需要清晰過(guò)節(jié)費(fèi)也需要繳稅的，那麼中秋佳節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)和過(guò)節(jié)福利是怎樣繳稅的，下邊為您詳解。

　　依據(jù)企業(yè)所得稅法的要求標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)發(fā)送給本人的福利，無(wú)論是現(xiàn)錢(qián)或是實(shí)體，均應(yīng)交納個(gè)人所得稅。但現(xiàn)階段在我國(guó)針對(duì)團(tuán)體享有的、不可缺少的、貨幣性方法的福利，正常情況下不征繳個(gè)人所得稅，因此像派發(fā)的月餅這類(lèi)的企業(yè)福利，可忽略入個(gè)稅算法中，實(shí)際的中秋節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)的個(gè)稅算法，可劃分為下列三種方式：

　　一、過(guò)節(jié)費(fèi)

　　在我國(guó)個(gè)人所得條例全文要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職或是受聘相關(guān)的別的所得的。”不難看出，過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)歸屬于薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目。

　　財(cái)政部財(cái)科所副局長(zhǎng)白景明詳細(xì)介紹，在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅法中，過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)月薪水、薪酬所得的課稅，通常所指的月薪是理論上的薪水，主要包含基本上的計(jì)件工資或是計(jì)時(shí)工資，也有獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金、工作年底分紅，補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪等，這種收益都應(yīng)記入個(gè)人所得稅計(jì)稅基礎(chǔ)。

　　二、加班費(fèi)

　　在我國(guó)勞動(dòng)法明文規(guī)定：“法律規(guī)定請(qǐng)假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。”在我國(guó)個(gè)人所得稅法要求：“依照國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，可以免稅個(gè)人所得稅。”加班費(fèi)是不是歸屬于免交個(gè)人所得稅的范疇?

　　依據(jù)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局先前的詳細(xì)介紹，按國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，就是指依照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)送給的國(guó)務(wù)院津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士津貼及其國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的別的補(bǔ)助、補(bǔ)貼。

　　“加班費(fèi)不屬于國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，應(yīng)劃入薪水、薪酬所得的依規(guī)繳稅。”白景明稱(chēng)，這也是個(gè)人所得稅法律至今一直都在實(shí)行的要求。

　　三、福利費(fèi)

　　依據(jù)在我國(guó)個(gè)人所得稅法，對(duì)于本人日常生活艱難的補(bǔ)助金歸屬于福利費(fèi)，免納個(gè)人所得稅。有關(guān)要求也確立，超出國(guó)家規(guī)定占比或數(shù)量提留的福利費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)中繳納給自己的各類(lèi)補(bǔ)助和補(bǔ)貼;從福利費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)中繳納給本企業(yè)員工每個(gè)人全給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼;企業(yè)為本人汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)、住宅、電子計(jì)算機(jī)等不屬于暫時(shí)性日常生活艱難補(bǔ)貼特性的開(kāi)支，不屬于免稅政策的福利費(fèi)范疇。

　　一般的意義上或者會(huì)計(jì)視角的福利費(fèi)和稅收法律上的福利費(fèi)定義有差別。從稅收法律上講，僅有合乎有關(guān)明文規(guī)定的才可以列為免稅范疇。福利費(fèi)開(kāi)支有發(fā)福利、發(fā)性食物、組織活動(dòng)等種類(lèi)，具體步驟比較復(fù)雜，派發(fā)實(shí)體的應(yīng)換算成貸幣后，依據(jù)個(gè)人所得稅法有關(guān)要求交納個(gè)人所得稅。

　　額外：

　　現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅公式計(jì)算

　　{(總薪水)-(三險(xiǎn)一金)-(免征額)}*征收率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅

　　以總薪水5105元為例子，三險(xiǎn)一金105元為例

　　帶入以上公式計(jì)算，得(5105-105-3500)*3%-0=45元

　　扣減規(guī)范3500元/月(2011年9月1日起宣布實(shí)行)(薪水、薪酬所得的適用)

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