一、職工下班了意外死去是否算工傷事故？

假如職工下班了以后歸屬于突發性病癥身亡，并不是工傷事故。可是，在其中運行時間和崗位突發性病癥身亡的，或是經醫治無效在48個小時以內身亡的，視同工傷，享有工傷死亡工資待遇;別的情況，按患病申請辦理。在上下班途中產生非自己關鍵義務的道路交通事故或是城市公共交通、貨物運輸輪渡、列車道路交通事故的可以評定為因工負傷。

職工下班回家產生安全事故是不是可以評定為工傷事故必須看是不是達到3個標準：

1、是在上下班途中，如今盡管不規定必經之路線路、有效時間，可是最少無法存有繞道、干好其他事兒后回家了的狀況;

2、自己擔負非關鍵義務，即道路交通事故責任認定書中注明負傷人擔負同樣義務、主次義務或不負責任;

3、是由于道路交通事故或是城市公共交通、貨物運輸輪渡、火車事故遭受損害。

二、職工申請辦理工傷申請需要什么原材料?

各個單位申請辦理工傷鑒定須給予：

1、工傷申請申請表格;

2、受傷員工的身份證掃描件;

3、勞動合同文本影印件或別的創建勞務關系的合理證實;

4、定點醫療機構出示的負傷后診斷證明或是職業危害診斷證明(或職業危害確診鑒定)及第一次醫治病史影印件。

工傷申請申請表格理應包含傷亡事故的時間、地址、緣故及其員工損害水平等基本情況。

工傷申請申請者給予原材料不完善的，社會保障行政機關理應一次性書面形式通知工傷申請申請者必須補足的所有原材料。申請者依照書面形式告之規定補足原材料后，社會保障行政機關理應審理。

總的來說，我國有關法律法規中針對工傷申請具備明文規定和規定，因工作緣故造成意外事件的均歸屬于工傷事故，在其中也包含職工上下班途中產生交通事故等事情，可是針對早已處在下班回家歇息期內，產生意外死去時通常不可以算是工傷事故，終究申請辦理工傷事故有嚴格要求的標準，要合乎三工因素，在運行時間和場地，因工作緣故負傷，家屬可以試著申請辦理工傷申請。