一、企業托著沒辦離職流程怎么處理

企業托著沒辦離職流程可以立即終止勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

員工提早三十日以書面通告公司單位，可以終止勞動合同。員工在實習期內提早三日通告公司單位，可以終止勞動合同。

第三十八條　公司單位有下述情況之一的，員工可以終止勞動合同：

(一)未依照工作合同約定給予安全生產或是工作標準的;

(二)未立即全額付款勞務報酬的;

(三)未依規為員工交納社會保險金的;

(四)公司單位的管理制度違背法律法規、政策法規的要求，危害勞動者權益的;

(五)因此方法第二十六條第一款要求的情況導致工作無效合同的;

(六)法律法規、行政規章要求員工可以解除勞動關系的其它情況。

公司單位以暴力行為、危害或是不法限定人身自由權的方式逼迫員工工作的，或是公司單位交通違章指引、強制探險工作嚴重危害員工生命安全的，員工可以馬上終止勞動合同，不需事前告之公司單位。

第九十條　員工違背此方法要求終止勞動合同，或是違背勞動合同書中承諾的信息保密任務或是競業限制，給公司單位導致損害的，理應擔負承擔責任。

二、離職社保解決方式有什么

1、社會養老保險

有個人帳戶，身份證號碼便是賬號，離職后可以有三種處理方法

第一、是終止繳費，產生繳費年限終斷，個人帳戶累積終止，但只需時間不久對將來危害并不大;

第二、是由本人全額的交納，即不終斷交費把以往連著公司交納的一部分一并自身交納;(當地戶口)

(1)最先到本地學生就業服務站(人才交流中心)作就業登記。需給予相應的終止合同證明文件、身份證掃描件，領到申請表填好并申請辦理按照規定享有失業補償金工資待遇，與此同時申請辦理《再就業優惠證》享有有關的現行政策特殊政策。

(2)給予《失業證》、《再就業優惠證》、身份證件、企業出示的參與醫保期限證明文件到醫保中心申請辦理醫保社保繳納辦理手續。

(3)待崗期內所未繳花費，務必到本地的勞動和社會保障部門所轄的社保局(學生就業核心)本人交費對話框。給予《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等有關證件以自謀職業者的為名申請辦理續險辦理手續。

第三、是假如到異地求業可以申辦商業保險遷移辦理手續，到新的學生就業地域。無論哪一種方式，尋找新的所在單位都能夠續上，在你離休前始終不容易廢止。

2、醫保

也是有個人帳戶，離職后處理工藝方式基本上同社會養老保險，個人帳戶里的錢可以在本地再次應用，但現階段可以申請辦理遷移。

3、工傷險、失業險、生育險

也沒有個人帳戶，離職后商業保險全自動消除，但失業險只需交費滿一年，并不是本人緣故導致的下崗，就可以領到失業金。

4、公積金

有個人帳戶，公司和自己繳付的花費，所有產生個人帳戶總金額，就好似金融機構的零存整取使用權屬本人，離職后只是終止了存款，但帳戶的錢是你的，只需滿足提取公積金要求，隨時隨地可以獲取，之后還可以續繳，始終不容易廢止。

辭職之后個人社保的處置方式 有針對社會養老保險，可以終止交費，或是是全額的開展交納。與此同時個人保險可以終止交費，或是申請辦理遷移。工傷險、失業險、生育險在辭職以后便會全自動開展消除。