一般中國公民在做到法定退休年齡以后，與此同時繳付的社會養老保險也滿足條件要求得話，離休以后每一個月就可以獲得到一定額度的養老保險金。而針對法律規定的法定退休年齡，實際上在我國對于不一樣狀況的員工有不一樣的要求。那到底在我國要求的退休年齡規定是多少歲呢?下面，我就來給你做詳盡解釋。

一、退休年齡規定是多少歲

依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》要求，全民所有制公司、機關事業單位和黨政機關、人民團體的職工，合乎以下情況之一的，應當離休。

(1)男達到六十歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(2)從業礦井、高處、高溫、尤其艱巨體力活或是別的危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

該項要求也適用工作中標準與職工同樣的基層人員。

二、哪些人可以提前退休政策

勞動人事部1985年3月4日施行的《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休政策技術工種的規范作了如下所示要求：

(1)從業礦井、高處、高溫、尤其艱巨體力活或是別的危害健康工作中的職工，無論如今或以往從業這類工作中，凡合乎以下情況之一者，均可以依照國務院辦公廳《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款要求方法理離休;從業高處和尤其艱巨體力活工作中總計滿10年的;從業礦井、高溫工作總計滿9年的;從業其有危害健康工作中總計滿8年的。

(2)以上常說戶外工作，應合乎GB4200-----84《高溫作業分級》規范中第四級;繁雜體力活工作，應合乎GB3608-- ----83《高級作業分級》規范中的第二級，并常常在5米以上的高處作業，無出發點或堅固出發點，確實有跌落風險的。

(3)長期在開朗3500米以上大山、高海拔和長期在攝氏度零度以下的凍庫、生產線等超低溫所屬工作中的職工離休時，可以參考從業礦井、戶外工作職工的相關要求申請辦理：長期在海拔高度 4500米以上的大山、高海拔運行的職工離休時，可以參考從業別的危害健康工作中職工的要求申請辦理。

在中國，盡管容許員工提前退休政策，但對大部分員工而言實際上是要嚴格執行退休年齡規定來實行的。那麼退休年齡規定是多少歲呢?在其中規定男員工法定年齡60歲才可以離休，而歸屬于女工得話則法定年齡50歲就可以申請辦理離休。