一．退休工人享有探親假工資待遇嗎

離休、退職員工早已擺脫工作中和工作職位，一般應(yīng)回其親屬所在城市療養(yǎng)，不會再存有與親屬夫妻兩地分居的難題。有探親假才可以享有探親假的相關(guān)工資待遇。因此，員工離休、退職后不可再享有國務(wù)院規(guī)定的職工探親假工資待遇，因此探親訪友車費當(dāng)然也不可以費用報銷。

我國制訂的標(biāo)準(zhǔn)和融洽勞務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)、政策法規(guī)和政策方針，一般都是有其堅定的應(yīng)用領(lǐng)域和目標(biāo)。像職工探親假工資待遇，包含時間、車費費用報銷規(guī)范、探親假期內(nèi)的薪水薪酬等，做為員工的一項關(guān)鍵施工時間歇息和福利工資待遇，是以在職人員員工為另一半的，是公司的生產(chǎn)經(jīng)營性而不是非生產(chǎn)性的福利工資待遇，即只對在生產(chǎn)制造崗位的在編員工實施。離休退職工作人員已不是公司生產(chǎn)制造崗位上的員工，不可再享有這種工資待遇。

二．結(jié)了婚有探親假嗎

全國人民代表大會委員會陳重華號召改動早已執(zhí)行二十多年的探親假規(guī)章制度，不管婚姻情況探親假應(yīng)每一年一次。 1981年3月發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于公布職工探親待遇規(guī)定的通知》要求：單身員工看望爸爸媽媽（外省），每一年給探親訪友假日20天；已經(jīng)結(jié)婚員工每四年給探親假20天。

大家覺得，這一要求與當(dāng)今社會發(fā)展已很不適合。伴隨著第一代獨生女的事業(yè)有成，夫婦與四個老年人三地兩地分居，必須兩個地方探親訪友的狀況將大批量發(fā)生。這使探親訪友的相應(yīng)制度和要求、需要的時長和花費都和方案經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下截然不同。對留守老人而言，四年見兒女一次的機制分配，顯而易見與許多人的期望和要求相背馳。陳重華提議，不會再區(qū)別“已經(jīng)結(jié)婚”和“單身”，不管婚后的探親假正常情況下可考慮到改成每一年一次。