如何辦理勞動(dòng)手冊？必須什么原材料？依據(jù)要求，必須申請辦理勞動(dòng)手冊的工作人員請帶上身份證件、戶口本、二張2寸證件照片等原材料前去戶口所在地的街道事務(wù)管理審理管理中心申請辦理就可以，實(shí)際步驟及需要原材料以下。

什么叫勞動(dòng)手冊

勞動(dòng)手冊是在推行勞動(dòng)合同制的狀況下，由勞動(dòng)者行政單位制做的記述勞動(dòng)者各層面狀況的文字。是同工同酬職工的合理合法憑據(jù)，兼具人事檔案的特性和功效。
凡屬當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民戶籍的員工愿意推行《勞動(dòng)手冊》規(guī)章制度，《勞動(dòng)手冊》用以紀(jì)錄員工學(xué)生就業(yè)流動(dòng)性下崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)償金等狀況，是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)償金、應(yīng)聘求職備案和申請辦理錄取辦理手續(xù)的必不可少有效證件。

如何辦理勞動(dòng)手冊

申請辦理工作人員帶上身份證件、戶口本、二張2寸證件照片等原材料前去戶口所在地的街道事務(wù)管理審理管理中心申請辦理就可以。
1、具備上海市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口的各種應(yīng)屆生畢（肄）業(yè)生可憑戶口本、身份證件、畢業(yè)證正本及影印件、2寸證件照1張，到戶口所在地的街道社區(qū)、城鎮(zhèn)社會(huì)保障公司或是縣區(qū)職業(yè)介紹所申請辦理《勞動(dòng)手冊》。申請辦理《勞動(dòng)手冊》完全免費(fèi)，一般當(dāng)日就可以辦理。
2、已貫徹落實(shí)學(xué)生就業(yè)企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，由企業(yè)到企業(yè)所在區(qū)域（縣）的職業(yè)介紹所申請辦理《勞動(dòng)手冊》，大學(xué)畢業(yè)生需出示就業(yè)報(bào)到證、勞動(dòng)合同書正本和2寸證件照1張。
3、未貫徹落實(shí)學(xué)生就業(yè)企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，可憑戶口本、身份證件、畢（肄）業(yè)資格證書正本及影印件、1寸證件照1張，到戶口所在地的職業(yè)介紹所申請辦理《勞動(dòng)手冊》。

需要什么原材料

針對未辦過勞動(dòng)手冊的應(yīng)屆生，應(yīng)帶上二寸證件照片二張、戶口本、身份證件或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證等有關(guān)證明文件到戶口所屬街道社區(qū)/城鎮(zhèn)公共性就業(yè)服務(wù)組織領(lǐng)取，審批后向其派發(fā)學(xué)生就業(yè)下崗登記證書。

勞動(dòng)手冊要自身辦嗎

由自己到街道社區(qū)/鎮(zhèn)的社會(huì)保障部事務(wù)管理管理中心申請辦理，帶上身份證件、戶口簿、畢業(yè)證和兩寸照片二張，一般現(xiàn)場完全免費(fèi)受理，最晚五個(gè)工作中日申請辦理完成。能夠授權(quán)委托別人申請辦理。

僅有上海有勞動(dòng)手冊嗎

勞動(dòng)手冊僅有上海戶籍的，在學(xué)生就業(yè)年齡層的優(yōu)秀人才會(huì)出現(xiàn)。

上海市的《勞動(dòng)手冊》如今改名為《就業(yè)失業(yè)登記證》，的確也是有外來務(wù)工人員辦得到了這一證，但實(shí)際合乎哪些標(biāo)準(zhǔn)能辦理證件，每個(gè)街道社區(qū)或鎮(zhèn)的規(guī)范不是完全一致的，因此 你需要到常駐地的街道社區(qū)或鎮(zhèn)小區(qū)事務(wù)管理審理服務(wù)站去資詢。
一般狀況下，上海市區(qū)平穩(wěn)定居和平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)滿6個(gè)月的異地城鎮(zhèn)戶口工作人員是可以辦得到《就業(yè)失業(yè)登記證》的。

勞動(dòng)手冊丟了該怎么辦

如持有人不小心丟失勞動(dòng)手冊，務(wù)必申請辦理補(bǔ)領(lǐng)辦理手續(xù)。你需帶上身份證件、戶口本、二張2寸證件照片及其企業(yè)出示的《就業(yè)失業(yè)登記證遺失同意補(bǔ)辦證明》等原材料前去戶口所在地的街道事務(wù)管理審理管理中心申請辦理。詳細(xì)信息資詢020-12333。

有關(guān)難題

一、勞動(dòng)手冊明確提出辭職后多長時(shí)間能夠取得？
半個(gè)月內(nèi)。更快和比較慢都不能一概而論，可是全是在半個(gè)月之內(nèi)。
依據(jù)新的勞動(dòng)法,用人公司與員工協(xié)商一致，能夠消除勞動(dòng)合同書。員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書。員工在實(shí)習(xí)期內(nèi)提早三日通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書。

二、在職人員期內(nèi)，勞動(dòng)手冊務(wù)必交到所在單位嗎？
從業(yè)全日制工作中的員工在職人員期內(nèi)，《勞動(dòng)手冊》由企業(yè)開展存放，當(dāng)員工與企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，企業(yè)在《勞動(dòng)手冊》上應(yīng)當(dāng)搞好相對的記述。從業(yè)非全日制工作中的員工工作中期內(nèi)，《勞動(dòng)手冊》由自己存放，但企業(yè)應(yīng)在其《勞動(dòng)手冊》備注內(nèi)搞好勞動(dòng)力記述。《勞動(dòng)手冊》在員工下崗期內(nèi)由自己存放。

三、上海市勞動(dòng)手冊有什么作用？
可憑《勞動(dòng)手冊》申請辦理就業(yè)登記證、就業(yè)登記、職業(yè)分析、領(lǐng)取失業(yè)金等各類公共性就業(yè)服務(wù)。