2017年五險一金有什么新轉變 新要求？最先是跨地區就診清算，在哪里住院治療在哪里費用報銷、次之是生育險將與醫保合拼，五險或變成四險、最終是公積金繳存占比限制12%；這都五險一金新轉變 。

2017年五險一金新轉變

1、診療保險新規

跨地區異地醫保立即清算運行，上哪就醫在哪兒費用報銷：
（1）2017年逐漸逐漸處理跨地區外地安裝 退休職工住院治療醫療費立即清算，年末擴張到合乎就醫要求工作人員的異地醫保住院治療醫療費立即清算。 （2）融合當地戶口和居住證制度改革創新，逐漸將外地長期性定居工作人員和長駐外地工作員列入異地醫保住院治療醫療費立即清算覆蓋面積。
【溫馨提醒】
①有一些繳納社保者會忽視一項關鍵標準，除開A類醫療保險醫院門診和專科門診、中醫院之外，大伙兒就診盡可能要去自身選中的指定定點醫療機構，不然除門診外，你就算是去醫療保險醫院門診，診治新項目也是醫保范圍內的新項目，也得全額的自付。
②假如在消除勞動合同書后六十天內沒有參與醫療保險，事后挑選在職介所、人才交流中心歸檔以自由職業真實身份自主參與醫療保險，就需要遭遇6個月的醫療保險“觀察期”了。在這段時間，繳納社保者必須交費但不可以費用報銷，6個月后才可以一切正常費用報銷。

2、養老服務保險新規

社會養老保險領到地視4種狀況而定：
（1）社會養老保險在戶籍所在地的本地領到
（2）在總計交費滿十年地域領到
（3）期限不足轉上一交滿期限地領到
（4）多地期限均不足資金歸集戶籍所在地
【溫馨提醒】
①針對社會養老保險而言，同城網和外地沒多少差別，正中間全是能夠終斷的，不在乎。社會養老保險到最終是總計期限的，交得越大，養老保險金也越大。
②有關規章要求，“本人繳費年限總計滿十五年的，退休后按月發送給養老退休金。”事實上，并不是交費滿十五年就可以離休，法定退休年齡才算是最重要的一環，不上法律規定法定退休年齡，即便 你早已繳了30年的養老險，也暫不可以離休。

3、生孕保險新規

將與醫保合拼
國務院2月4日發布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》，規定在2017年6月底前，重慶市等12個大城市運行合拼執行示范點，示范點限期為一年上下。未列入示范點地域不可自主進行試點。
12個二項商業保險合拼執行示范點大城市為：河北省邯鄲市、山西晉中、遼寧、江蘇泰州、安徽省合肥市、山東威海、河南省鄭州市、湖南省岳陽、廣東珠海、重慶、四川內江、昆明。
【溫馨提醒】合拼后大家了解的“五險一金”不容易變成“四險一金”，兩險合拼執行并不是說2個保險險種合拼為一個保險險種，只是合拼經辦人員管理方法，生育險或是存有的。每一個保險險種相匹配不一樣的風險性，伴隨著我國鼓勵生育，之后生孕風險性遭遇增加的工作壓力，因此生育險還需保存。 另外，計劃方案明確規定，示范點大城市要縝密設計方案示范點實施意見，保證 繳納社保工作人員有關工資待遇不減少、股票基金收入支出，確保有序推進。

4、工傷事故保險新規

到2020年員工參與工傷險普及率超80%： （1）到2020年，不斷完善用人公司承擔、行政單位管控、領域自我約束、員工參加和社會監督的職業病防治工作中布局。
（2）員工依規應參與工傷險普及率做到80%之上，逐漸完成工傷險與基本上醫保、醫療保險、救助、社會發展公益慈善、商業險等合理對接，進一步緩解職業危害患者壓力。
【溫馨提醒】
①假如你出了工傷事故，那么你務必立刻匯報企業，把警員出示的直接證據和安全事故鑒定證書及其你出工傷事故之后去就醫或住院治療的病史交到企業，讓企業拿著這種原材料去做工傷鑒定。你的企業務必在一個月內將你的合理原材料送至工傷鑒定管理中心，要不然就到期了。
②工傷險中有一個非常值得關心的要求，那便是在崗位病發，并在兩天內身亡的，會被評定為工傷事故;如果是病發后超出兩天身亡的，就不容易被評定為工傷事故。

5、下崗保險新規

近期現有北京市、上海市、天津市、河北省、山東省、山西省、青海省等七個省區公布上漲失業金規范。在其中，北京市每月每檔上漲90元。
總計交費時間滿一年不滿意5年的 失業金月派發規范為1212元;
總計交費時間滿5年不滿意十年的
失業金月派發規范為1239元;
總計交費時間滿十年不滿意十五年的
失業金月派發規范為1266元;
總計交費時間滿十五年不滿意20年的
失業金月派發規范為1293元;
總計交費時間滿20年之上的
失業金月派發規范為1321元。
【溫馨提醒】失業險盡管務必要交，但即便 找不到工作大家一般人也是領不上的，失業險僅有在街道社區備案的失業人才可以申請辦理。領到失業金的規定包含，所屬單位和自己已依照要求執行失業險交費責任滿一年;非自身積極離職。

6、公積金最新政策

（1）不管多高薪職位，公積金繳存占比也不可以超出12%。
（2）各省市（區、市）市人民政府理應融合本地域具體情況，明確提出分階段適度減少公積金繳存比例的具體措施，由大城市市人民政府承擔組織實施。
（3）生產運營艱難公司除能夠減少繳存比例外，還能夠申請辦理延期存繳公積金。

7、社會保障卡將基本上完成全國一卡通，享6大益處

依據國家人社部頒布的《加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見 》 ，明確提出2017年完成社保卡跨區域、跨業務流程立即申請辦理本人的各類人力資源局社會保障部事務管理，對外開放向別的公共文化服務行業的集成化運用，基本上完成全國各地社會保障部一卡通。
能夠預估，之后只需社會保障卡手中，就可以全國各地數據漫游了。全國各地社保一卡通有哪些好處呢? 1.就診清算、異地醫保2.電子發票作用3.信息內容紀錄作用4.自助式查看作用5.交費和工資待遇領到作用6.金融業付款作用。

2017年全新五險一金的信用額度占比多少錢?

1、社會養老保險
現階段社會養老保險交費占比：企業21%（所有劃歸統籌基金），個人8%（所有劃歸私人帳戶）。

2、醫保
醫保交費占比：企業9%，本人2% 3元。

3、失業險
失業險交費占比：企業2%，個人1%。

4、工傷險 企業每一個月給你交納0.5%，你自己一分錢也無需繳，工傷險依據企業被區劃的領域范疇來明確它的工傷事故利率，在0.5%~2%中間。

5、生育險 企業每一個月給你交納1%，你自己一分錢也無需繳。

6、公積金
公積金繳費占比：依據公司的具體情況，挑選住宅公積金繳費占比。但正常情況下最大交費額不可超出員工平均收入的10%。用人公司按薪水的12%申請辦理交納公積金。企業和本人全是薪水的12%。

2017年離職后五險一金如何交納？

社會養老保險：
假如你的新企業仍在同一個大城市，在你辭職的情況下，企業會讓你一個商業保險遷移單，拿著這一訂單去新企業再次上就可以了;
假如你準備換一座城市工作中，并且暫時沒有回家的準備，辦理手續便會多一點了。最先，到本地個人社保經辦人員組織領到一張你的繳納社保憑據，憑據包含三項重要信息內容：本地繳納社保的起止時間;具體交費的月數;與在當地繳納社保期內個人帳戶的所有儲存額的明確單。
隨后，由自己或是所屬單位向新的學生就業地個人社保經辦人員組織明確提出延續申請辦理，別的事兒就無需操勞啦，本地個人社保經辦人員組織會在要求的時間內申請辦理。
除開轉關聯以外，要把前邊提到的個人帳戶所有存儲額的資產，也有企業交費要求占比的資產一起遷移到新的學生就業地，那樣全部遷移步驟即使完成了。
此外，假如你要處在找個工作的尷尬期，社會養老保險終斷了也不打緊，由于最終是算總計期限的。
失業險、工傷險和生育險：
這三種商業保險也是五險中務必交的，但終斷了也沒事兒。這三險不用自身申請辦理遷移辦理手續，到新企業，當然就續繳了。
醫保：
這一較為關鍵，關聯到得病治療費費用報銷的難題。依照要求，終斷三個月之上就無效，換句話說斷交后就醫就得所有自己掏錢了。
表方~還沒找到工作中就算是失業人員，你也能夠去申請辦理失業險領取辦理手續，依照城鎮職工基本上醫保有關要求，你仍然能享有相對的醫保工資待遇，醫療保險限期與領到失業金的限期一致。
醫療保險的接受和遷移一般是新企業的人力資源來申請辦理，這個地方要表明一下，假如你一直在辭職后3個月內找到工作中，新企業會把終斷期內的醫療費用付款讓你，假如超出3個月才尋找新工作中，新企業是不容易讓你付款未繳期內的醫療費的
個人公積金：
個人公積金是用人公司和被告方一同為住宅開展的存款資產，因此在職員工才有個人公積金，本人也無法自繳。
假如你辭職后想提取公積金，務必在在應用以前繳夠一年，一般由所屬單位申請辦理獲取就可以。
對于遷移，你的調成企業會將你的《公積金轉移憑證》送轉到市公積金管理處，隨后尋找新工作中后，加入企業憑《公積金轉移憑證》就能讓你申請辦理轉到辦理手續。

【有關話題討論】

1、個人社保忽然終斷了該怎么辦？
【答】終斷沒事兒，進企業再次交，但終斷期內五險一金各類工資待遇終止。

2、2017年上海市五險一金是務必交納嗎？
【答】是的，《勞動合同法》要求公司務必為職工選購五險一金。

3、2017屆應屆畢業生，到一個企業工作中，也有大半年才可以取得畢業證書，實際上還算作在校學生，企業能夠給我繳五險一金嗎？
【答】沒有危害，只需法定年齡16周歲就可以選購五險，跟是不是取得畢業證書不相干。