沒幾天要過中秋節，堅信很多小伙伴們都，翹首以待，希望著企業能讓我們發了超級的“員工福利”。

可是，理想很豐滿現實卻很骨感。常常拿到公司福利后，朋友們一直掩不住心里迷失，也是一陣陣調侃：“企業又發了個不著名品牌的雙黃蓮蓉月餅，這年代誰還吃月餅了？”絕大多數狀況下，傳統節日前，HR只都會煞費苦心考慮員工福利，逢年過節分配送啥禮品好呢？通常情況下，老總的規定也其實也不多，大致就這幾項規定：

1、禮物要有文化內涵

2、禮物必須要好用

3、不可以很貴，也不可以是地攤貨

4、不可以很大件，也不可以太精致

5、重中之重是要讓職工體會到溫暖，突顯公司文化

因此，買什么能夠反映企業的文化藝術，又讓職工暖人？在老總給的有限預算以內，怎樣才能送得形象又性價比高？因此，行政部門的HR開過一次次的大會，各抒己見，也沒想到兩全齊美的方法。

最終，一部分聰慧的HR想到了一個好主意，專業的人做專業的事情。尋找“專業的員工福利平臺”來處理這種難題。

原先，她們找到專業為“送禮物”打造出的職工福利服務平臺——“褔利plus”。擁有福利商城與網易嚴選、京東等知名電商以及各大知名廠家合作，公司能夠省掉倉儲物流、貨運物流這種中間商，在服務平臺上就能進行褔利派發、貨品售后服務、開票、訂單信息表格等以內的一全部褔利派發步驟。更關鍵的是，中秋佳節“褔利plus”也有好幾個精典中秋福利套餐，從150元至500元不一，考慮公司各種各樣智能化訂制要求。

同事，“褔利plus”除開作為職工福利，還適用各種各樣送禮物情景，例如營銷物資供應、國際商務贈予、問慰關愛等。加上“福利plus”上的禮物品類繁多，包含當季生鮮食品、糧油食品、家居家紡、生活家電、數碼科技電子器件、智能家居產品等類目，簡直一應俱全，無所不有。

針對職工而言，如果能夠在公司挑選自己喜歡的員工福利，然后直接送貨到家才是最幸福的，快捷進家、徹底免除運送苦惱。極致！之后，購置同學們也無需再聽見職工調侃企業商品了。有那么方便的“褔利plus”服務平臺，企業HR之后也無需為了挑選福利禮品而煞費苦心了，假如動心了就使用起來吧。

使用“褔利plus”后的中秋佳節，職工再也不需要問“企業發了哪些禮物？”，只是沉浸于在“你要選哪些？”的問題上。

褔利plus——專注員工福利，助力企業發展！