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公司一般是什么福利

正規(guī)公司一般有些什么福利啊?各個(gè)公司情況不一樣，你可以問問你們公司的人力資源部，不過一般的都會(huì)有五險(xiǎn)一金、過年過節(jié)津貼、旅游、員工生日津貼等福利。

企業(yè)福利發(fā)放的詳細(xì)案例分析

21世紀(jì)，最缺的是什么——人才；企業(yè)HR的首要使命是什么——招人；一個(gè)企業(yè)要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人，詳細(xì)方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細(xì)事例切入，談?wù)?..

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社會(huì)保障制度高溫津貼磨練用人公司

小暑到來,表明炎炎夏日早已逐漸,最近熾熱的溫度已逐漸“烤”驗(yàn)著東營市的高溫防暑工作中。新聞?dòng)浾邚牡轮菔袆趧?wù)關(guān)系科獲知,我國從2006年逐漸就制訂了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,可是...

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很多人都不知道體檢一般檢查哪些項(xiàng)目?

很多人不知道體檢的一般項(xiàng)目是什么？今天我們公司員工福利平臺(tái)就來介紹一下體檢項(xiàng)目。在體檢過程中，我們可以根據(jù)個(gè)人需要選擇要做哪些項(xiàng)目。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為其實(shí)定期體檢可以幫助我們及時(shí)了解自己的健康狀況...

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普通年金現(xiàn)值系數(shù)的到數(shù)稱之為哪些

普通年金現(xiàn)值系數(shù)的到數(shù)稱之為資產(chǎn)收購指數(shù)。資產(chǎn)收購指數(shù)亦稱項(xiàng)目投資收購指數(shù)或資產(chǎn)收購指數(shù)；年資產(chǎn)收購額就是指在承諾期限內(nèi)等額本息收購原始投入資本的額度。年資產(chǎn)收購額的測(cè)算事實(shí)上是已經(jīng)知道一般年金現(xiàn)值...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利保障指數(shù) 員工福利與企業(yè)年金公司一般是什么福利

端午是什么時(shí)候？

端午是什么時(shí)候？依據(jù)國務(wù)院辦公廳對(duì)我國節(jié)假日日的要求，端午為在我國法定節(jié)假日，放假安排一般為陰歷五月初五當(dāng)日，實(shí)際的放假了日期依據(jù)當(dāng)初國務(wù)院發(fā)布的放假通知為標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，現(xiàn)將元旦節(jié)、新春...

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測(cè)一測(cè)你三年后能掙要多少錢

大家一直對(duì)自身的將來充斥著好奇心，要想了解你將來的三年中會(huì)變?yōu)槟男﹩幔肯腩A(yù)見未來你是不是會(huì)發(fā)家致富嗎？別老瞎想，趕快隨我一起來測(cè)一測(cè)你三年后能掙要多少錢吧！考試題：如果你是胖子，已經(jīng)勤奮減肥瘦身時(shí)，...

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[文圖]美容店在招騁全過程中常會(huì)問的面試的問題

提問題是HR在招騁全過程中做得數(shù)最多的一件事情，它是嚴(yán)格把關(guān)優(yōu)秀人才的一個(gè)關(guān)鍵步驟。美容店要想招騁適合的優(yōu)秀人才，這一階段自然不可以少。下邊大家就來匯總美容院招聘全過程中常常會(huì)問什么難題？美容院招聘者...

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人崗匹配是處理招人難的道路

在美容業(yè)，大家時(shí)常聽見HR反映：招人難，人才外流比較嚴(yán)重。殊不知為何招人難呢？難題出在什么地方呢？難題的重要并不是美容連鎖確實(shí)很缺人，缺的是人崗匹配。要想處理招騁難點(diǎn)，就需要從聘請(qǐng)和人才發(fā)展下手。為何...

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競(jìng)業(yè)協(xié)議是什么意思

　　在日常日常生活，大部分人都不容易太掌握競(jìng)業(yè)協(xié)議的是什么意思，可是擁有相應(yīng)的工作經(jīng)歷的人，便會(huì)比較清晰是啥，這也是一項(xiàng)企業(yè)為了更好地確保自身企業(yè)的對(duì)策，不許自已遭受侵害的方法，那麼接下來就跟我們一...

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農(nóng)民工欠薪訴訟時(shí)效期間是什么樣的

一、農(nóng)民工欠薪訴訟時(shí)效期間是什么樣的1、拖欠工程款托欠的仲裁時(shí)效為一年;2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》　第二十七條　【仲裁時(shí)效】關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性期間為一年。仲裁時(shí)效期內(nèi)從被告方知曉或是應(yīng)該...

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