海歸工資待遇

近半“海歸”初就業(yè)工資低于6000元 “海歸”曾是高端人才的代名詞,是人才市場(chǎng)高薪聘請(qǐng)的“香餑餑”。

加薪啦！山西省進(jìn)一步提高技術(shù)工人工資待遇

將來,技術(shù)工人不但有“內(nèi)里”也有“臉面”。省委辦公廳、省政府辦公廳近日公布《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》(下稱《實(shí)施意見》),技高者多得、能者多勞者多得,技術(shù)工人幸福感、榮譽(yù)感、自豪感將更強(qiáng)。我國(guó)將...

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教師漲工資：調(diào)節(jié)國(guó)家公務(wù)員工資工資待遇時(shí)，務(wù)必同力度考慮到中小學(xué)老師

山東：調(diào)節(jié)國(guó)家公務(wù)員工資工資待遇時(shí)，務(wù)必同力度考慮到中小學(xué)老師2022年老師節(jié)前夜，教育部部長(zhǎng)陳寶生在《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)布的文章內(nèi)容《弘揚(yáng)尊師重教好風(fēng)尚踏實(shí)強(qiáng)師筑夢(mèng)新步伐——寫在第35個(gè)教師節(jié)》中確立提及了要...

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實(shí)行計(jì)件工資，職工休假不再享受基本工資合法嗎

單位實(shí)行計(jì)件工資后，職工休病假、產(chǎn)假、探親假的工資待遇問題，勞動(dòng)部門有明確規(guī)定。　　1995[463]號(hào)文件規(guī)定，女職工在產(chǎn)假期間的工資待遇，在沒有新的規(guī)定之前，由企業(yè)確定其工資待遇。但其水平要求在扣除職工...

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日夜奮戰(zhàn)薪水、補(bǔ)貼和勞保用品福利工資待遇是不是歸屬于最低工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成部分

日夜奮戰(zhàn)薪水、補(bǔ)貼和勞保用品福利工資待遇是不是歸屬于最低工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成部分？依據(jù)勞社部《企業(yè)最低工資規(guī)定》，下列各項(xiàng)不當(dāng)作最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成部分：（1）日夜奮戰(zhàn)薪水；（2）幼兒園中班、晚班、持續(xù)高溫、超...

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工傷休息階段的工資是按標(biāo)準(zhǔn)工資算嗎

一、工傷休息階段的工資是按標(biāo)準(zhǔn)工資算嗎1、工傷休息期內(nèi)，薪水依照工傷職工自己負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)均值月薪水收測(cè)算。在停工留薪期內(nèi)原薪水福利工資待遇不會(huì)改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個(gè)月...

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