HR直言“彈”性工時制度也需要講度

世界杯賽期內(nèi)，HR將遭遇一些考驗。是按照自己愛好以權謀私地調(diào)節(jié)管理方案，或是索性執(zhí)行一個企業(yè)2套管理方案，對員工緊對自身松？公司的人性化服務是不是能具有事半功備的實際效果？下列同題問答或許能反饋出一些...