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員工福利計(jì)劃政策及外部環(huán)境
福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)提供更多的選擇,更貼近員工和企業(yè)的要求,可以使得員工福利計(jì)劃更加靈活和人性化;同時(shí)完備的法律使得國(guó)外投資環(huán)境較規(guī)范,優(yōu)惠寬松的投資
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員工福利管理辦法
首先，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展需要設(shè)定適當(dāng)?shù)母＠繕?biāo)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)具體發(fā)展情況，制定符合自身狀況的福利目標(biāo)。此目標(biāo)的制定應(yīng)該在福利成本適當(dāng)下對(duì)多數(shù)員工及其以上層次員工，具有激勵(lì)...
每日一練 |《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》
每日一練|《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》第三章職工福利新項(xiàng)目的類型第二節(jié)法律規(guī)定褔?yán)马?xiàng)目二、法律規(guī)定休假制度法律規(guī)定休假制度變成職工福利規(guī)章制度的關(guān)鍵構(gòu)成部分。在我國(guó)公司員工的法律規(guī)定休假制度...
宜都:社會(huì)福利院換新裝
為構(gòu)建優(yōu)良的自然環(huán)境，產(chǎn)生與眾不同的福園學(xué)習(xí)氛圍，近日來，宜昌市社會(huì)福利院對(duì)院中的自然環(huán)境開展了進(jìn)一步健全。新刷黑的路面、栽種的草地、統(tǒng)一規(guī)劃的指引方向標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)志，令人耳目一新。 近些年，宜...
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綜合性測(cè)算施工時(shí)間制的加班加點(diǎn)工資待遇
具體內(nèi)容：綜合性測(cè)算時(shí)間工時(shí)制度就是指選用以周、月、季、年等為周期時(shí)間綜合性測(cè)算上班時(shí)間的工時(shí)制度。《勞動(dòng)法》第四十四條第(二)款“歇息日分配員工工作中又無法布置調(diào)休的，付款高于薪水的200%的...
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