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一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人...
公務員與事業單位人員的區別:公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬于公務員編制。事業人員主要指事業單位工作...
事業單位工資的構成:1、基本工資,包括崗位工資和薪級工資;2、績效工資;3、津貼補貼,包括艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼。國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當...
在職場中,借調是一種常見的工作安排方式,許多員工因為業務需要被臨時調往其他單位工作。然而,很多人對借調期間的福利待遇并不清楚,甚至有些單位對此缺乏明確的規定,導致借調人員權益受損。了解借調人員的福利...