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企業(yè)部分福利
很多企業(yè)現(xiàn)在都會(huì)很重視員工福利,這種模式在現(xiàn)在是比較熱門的選擇,可以展現(xiàn)出來(lái)的好處也非常多,眾多企業(yè)對(duì)于企業(yè)的福利發(fā)放還是很關(guān)注的
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企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅扣減限制
一般企業(yè)分紅保險(xiǎn)的本人交費(fèi)一部分，不可在本人當(dāng)月薪水、薪酬測(cè)算個(gè)人所得稅時(shí)扣減。本人當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范，但再加上記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)后超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減...
企業(yè)三個(gè)月以上不支付工資，職工生活無(wú)保障怎么辦？
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