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提高員工福利方面的工作建議
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員工福利：塑造企業(yè)與員工共贏的時(shí)代價(jià)值(員工福利計(jì)劃對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的深遠(yuǎn)影響)
員工福利的時(shí)代價(jià)值一、員工福利的定義和重要性員工福利是企業(yè)為吸引人才、留住人才而采取的一項(xiàng)重要策略，它不僅包括物質(zhì)層面的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、健康檢查等，也包括精神層面的關(guān)懷，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工關(guān)懷計(jì)劃...
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