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一、工資支付暫行要求可用什么員工1、工資支付暫行要求適用的員工如下所示:(1)、在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與此產生勞動關系的員工。(2)、國家行政機關、事業組織、社團組織和與此創建勞動合同...
薪水與勞務報酬的差別如下所示:1、性質不一樣,勞務報酬是員工投入精力或用腦所獲得的溢價增資,反映的是員工創造出來的社會效益,職工薪酬是公司在一定的時間內付給員工的勞務報酬總金額;2、包括具體內容不一樣...
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