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限定延長工作時間的規(guī)定及對策
我國嚴格限制增加員工上班時間。1959年6月勞社部在有關企業(yè)工人，員工加班加點工資工資待遇難題的意見中注重，企業(yè)領導需要注意提升生產(chǎn)的目的性，全力采取有效措施改進勞動組織，進行技術創(chuàng)新，不必隨意日夜奮戰(zhàn)...
用人公司不得隨意延長工作時間
我國勞動法要求，用人公司不得隨意延長工作時間或是逼迫員工增加勞動時間。我國嚴格限制增加員工上班時間。1959年6月勞社部在有關企業(yè)工人，員工加班加點工資工資待遇難題的意見中注重，企業(yè)領導需要注意提升生產(chǎn)...
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