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他需要的加班費(fèi)可以獲得人民法院適用嗎？
2005年3月8日，楊先生到北京鴻都盛業(yè)智能科技有限責(zé)任公司(下稱鴻都盛業(yè)企業(yè))工作中，彼此簽署了一份《聘用協(xié)議》，承諾鴻都盛業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)楊先生為其員工，從業(yè)與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造及技術(shù)咨詢相關(guān)的工藝工作...
加班費(fèi)起訴實(shí)例
2005年10月26日，于某到石家莊市某賓館工作中。于某在該酒店餐廳每星期工作中6天，月薪為1000元。2009年2月18日，于某明確提出離職。2009年4月，于某向石家莊市勞動(dòng)爭議仲裁協(xié)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，規(guī)定該酒店餐廳...
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每周工作6天 每天8小時(shí) 如何要求加班費(fèi)
職工于某在某酒店工作了3年多，期間，每周六正常上班，每周工作6天，每天工作8小時(shí)，單位如何支付這期間的加班費(fèi)呢？2005年10月26日，于某到山東某酒店工作。于某在該酒店每周工作6天，月工資為1000元。2009年2月1...
女職工產(chǎn)假期限內(nèi)企業(yè)不可扣發(fā)工資
女工季某在生育假期限內(nèi)，企業(yè)無端不結(jié)算其薪水，生育假到期后，也未分配其工作中、未支付其生活費(fèi)用。最后，季某借助法律法規(guī)討要了公平。季某于2006年5月進(jìn)到濟(jì)南某信息公司工作中，依次從業(yè)營銷推廣文秘、營銷...
2020年節(jié)假日日分配,掌握最新放假通知
一、2020年節(jié)假日日分配，掌握最新放假通知2020年元旦１月１號(hào)，星期三2020年元旦放假時(shí)間：１月１日，放假了１天，不輪休。2020年新春佳節(jié)１月25號(hào)，星期六2020年春節(jié)放假時(shí)間：１月24日——30日，放假...
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