近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。

陽光采購是指企事業單位按照公開、公平、公正、質量優先、價格優先的原則，從供應市場獲取產品或服務作為自身資源。陽光采購以科學合理的采購制度和監管制度為基礎，通過合理的競價談判，有效降低采購成本，提高采購效率。

《國有企業采購管理規范》自今年6月15日起實施。這個標準是中國國有企業采購管理領域的第一個團體標準。實施《管理規范》對提高國有企業管理水平和綜合競爭力具有重要意義是國有企業的呼聲，也是創造陽光采購環境的大趨勢。

如今，企業采購面臨許多困難和日益激烈的競爭環境。在成本和質量的雙重壓力下，采購人員的困惑和矛盾越來越大。從企業本身來看，采購是生產的第一步，直接影響企業的生產效益。在企業運營中，采購成本比例高，資金投入大，管理環節多。如果采購環節每減少1%，企業利潤就會增加5-10%！

很明顯，企業如果能以科學的方式優化采購環節，對節約成本，提高效率會有很大的幫助。陽光采購的提出是通過合理的競價談判，有效降低采購成本，提高采購效率，避免采購過程中的腐敗。在企業福利采購過程中，如果能按照陽光采購的原則運營，對企業和員工都會有很大的好處。