【前言】在社會保險金征繳管理方法全過程中，通常會發生公司未交或者少繳社會發展保費的狀況。為了更好地保證 用人公司準時全額存繳個人社保，確保繳納社保工作人員的合法權利，標準社保繳費步驟，在我國政府部門要求，用人公司未準時全額交納社會保險金的，由個人社保征收組織勒令時限交納或是補充，并依照要求扣除稅款滯納金。那么你了解現行標準在我國社保滯納金怎么計算？

社保滯納金怎么計算？

【答】：依據在我國《中華人民共和國社會保險法》要求：用人公司未準時全額交納社會保險金的，由社會保險金征繳組織勒令時限交納或是補充，并自未交之日起，按日另收萬分之五的稅款滯納金；貸款逾期仍不交納的，由相關行政機關處未交金額一倍之上三倍下列的處罰。實際計算方法為社保滯納金=每月應交社會保險金×未交日數×萬分之五。

一、社保滯納金由誰付款？怎么計算？
【回應】：社保滯納金由企業付款的，計算方法以下：社保滯納金=每月應交社會保險金×未交日數×萬分之五。

二、企業未交個人社保會造成稅款滯納金嗎？要付款是多少稅款滯納金？如何計算？
【回應】：企業未交個人社保會造成稅款滯納金。依據在我國社會保險費要求，依據《中華人民共和國社會保險法》要求：用人公司未準時全額交納社會保險金的，由社會保險金征繳組織勒令時限交納或是補充，并自未交之日起，按日另收萬分之五的稅款滯納金；貸款逾期仍不交納的，由相關行政機關處未交金額一倍之上三倍下列的處罰。

三、上海市扣費企業的社會保險金能夠強制性劃轉嗎？社保滯納金能夠強制性劃轉嗎？也有社保滯納金怎么計算？
【回應】：經查看扣費企業儲蓄余額符合要求的，社會保險金征繳組織能夠申請辦理相關行政機關做出劃轉社會保險金的決策，以書面形式告知扣費企業的開戶行或是別的金融企業，劃轉等同于貸款逾期仍未交納或是補充社會保險金及稅款滯納金的儲蓄，用以交納或是補充欠付社會保險金。并自未交之日起，按日另收萬分之五的稅款滯納金。