肺炎疫情防護期內(nèi)不給員工以薪水不是正規(guī)的，被防護工作人員有工作崗位的，所屬單位不可終止付款其防護的時候的工作中酬勞。
法律規(guī)定：《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條 對己經(jīng)產(chǎn)生甲類傳染病病案的場地或是該場地內(nèi)的指定范圍的工作人員，所在城市的縣級以上地區(qū)市人民政府能夠執(zhí)行隔離措施，并與此同時往上一級市人民政府匯報;收到報告單的上級領導市人民政府理應及時做出能否準許的決策。上級領導市人民政府做出不予以準許決策的，執(zhí)行隔離措施的市人民政府理應馬上解除隔離對策。
在防護期內(nèi)，執(zhí)行隔離措施的市人民政府理應對被防護工作人員給予生活保障;被防護工作人員有工作崗位的，所屬單位不可終止付款其防護的時候的工作中酬勞。
隔離措施的消除，由原決策行政機關決策并公布。