欠薪拒不執行該怎么辦

欠薪拒不執行的，是歸屬于拒不付款勞務報酬的個人行為，是會組成違法犯罪的，員工還可以向派出所報警，還可以向人民法院提交申請申請強制執行。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十六條之一【拒不付款勞務報酬罪】以改變資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有實力付款而不付款員工的勞務報酬，金額較大，經政府部門相關部門勒令支出仍不付款的，處三年以內刑期或是拘留，處以或是單罰款;導致不良影響的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。

企業犯前述罪的，對公司被判罰款，并對其同時承擔的管理人員和其它立即責任人，按照前述的要求懲罰。

有前這兩種個人行為，并未引起嚴重危害，在立案偵查前付款員工的勞務報酬，并依規承當相對應承擔責任的，能夠緩解或是免去懲罰。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百三十六條產生法律認可的民事判決、判決，被告方需要執行。一方回絕執行的，另一方被告方還可以向法院申請執行，還可以由審判員移交法官實行。

民事調解書和其它理應由人民檢察院實行的裁判文書，被告方需要執行。一方回絕執行的，另一方被告方還可以向法院申請執行。

之上專業知識就是說我們對有關法律問題開展的解釋，欠薪拒不執行的，是歸屬于拒不付款勞務報酬的個人行為，是會組成違法犯罪的，員工還可以向派出所報警，還可以向人民法院提交申請申請強制執行。假如必須法律法規領域的協助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務。