勞動和社會保障部門提示眾多應聘者，用人公司不可任意向面試工作人員扣除招騁費、考試費、集資費、培訓費用、擔保金等花費。只需收費標準，就需要有物價局審批的收費標準證實。若收費標準過高，不能盲目跟風繳費。發覺不法職業介紹所，應該馬上向工作、工商局、公安機關等機構檢舉。

“崗位中介服務是在校大學生們找個工作的一條關鍵方式，但眼底下很多中介公司都具有那樣這樣的不標準，乃至比較嚴重損害在校大學生的利益。 ”省人大代表紀鴻覺得，要經過法律對中介服務的崗位職責、責任及違背法律法規的方式做出確立法律法規定義，讓中介公司管理方法保證“有章可循，有法必依”。

“提升職業介紹所管理方法刻不容緩。 ”本省有關專家學者強調，一切機構和本人開設職業分析組織，從業職業分析主題活動，都應該合乎《安徽省勞動力市場管理條例》和《安徽省經紀人管理暫行辦法》等有關相關法律法規，崗位中介服務務必依規從業中介機構。理應說，中介服務在銷售市場資源配置、因素流動性、紀律監管等領域充分發揮著不可替代的功效。現如今，職業介紹所確實存有“良莠不齊”狀況。對于一些中介服務顯現出的難題，相關部門必須 多措并舉，對癥治療。特別是在當今大學生求職高峰期時節，更應增加整治幅度。