常熟市11月1日起實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。調(diào)節(jié)計(jì)劃方案當(dāng)月24日向社會(huì)發(fā)展發(fā)布。

　　常熟市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)為：一類(lèi)每個(gè)月69零元，比原來(lái)水準(zhǔn)提升了7零元；二類(lèi)每個(gè)月550元，比原水準(zhǔn)提升50元。

鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)為：一類(lèi)每鐘頭5.8元，二類(lèi)每鐘頭4.6元，各自比原來(lái)水準(zhǔn)提升0．6塊和0．4元。

　　調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范包括員工本人依規(guī)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金。而日夜奮戰(zhàn)薪水，幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨(dú)特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼，法律法規(guī)、政策法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的員工福利工資待遇等不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)，須由用人公司再行付款，小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的一部分用人公司理應(yīng)補(bǔ)充。