貝發集團日常生活員規章制度為貝發職工福利增風彩

6月15日，貝發集團的職工接到集團公司派發的2017年上半年度份勞動保護用品，好用、多種多樣的勞動保護用品讓大家都十分高興。有職工就直接說：發的物品十分好用，質量也高，可以用上一段時間了。

能在一定的購置額度范疇內，購買到職工令人滿意的職工福利用具，離不了貝發集團的日常生活員規章制度。在貝發集團，為了更好地更便捷聆聽到農村基層職工的心里話，尤其是一線工人的提議和要求，貝發集團在每一個業務部均開設一名日常生活員，這種日常生活員承擔搜集一線員工對企業的規定和提議，并傳遞給集團公司行政部門。

在此次勞動保護用品的購置上，從選樣、招標會，到明確經銷商，貝發集團日常生活員能夠 說成全過程參加進去。來自于業務部的日常生活員最搞清楚和掌握農村基層職工的要求和愛好，從紙巾的知名品牌、純棉毛巾的價格到勞動保護用品的類目等，她們出示給集團公司最好用的意見與建議。承擔此次勞動保護用品采購工作的行政人事總經理陳燕群表明：“日常生活員規章制度是貝發的特點，也是大家能購置到職工最令人滿意用具的重要。”

在貝發集團，日常生活員規章制度不僅局限性在職工福利的購置上，還牽涉到飯堂滿意率的調研、生產安全等諸多層面。在下面的工作上，貝發集團方案按時舉辦日常生活員大會，使企業能夠 能夠更好地聆聽農村基層職工的意見與建議，使集團公司能夠 能夠更好地為職工服務項目。

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