杭州高溫費，根據勞動法規定，高溫天氣期內，企業理應付款高溫費，浙江省要求高溫工作員每月派發225元，非高溫工作員每月派發18零元，一般工作員每月派發145元，高溫費派發時間為6-9月，戶外溫度超出35度，企業理應派發高溫津貼。

浙江省高溫津貼派發要求

依據國家相關文檔要求，浙江決策適度提升員工夏天高溫補貼(即夏天高溫防暑清爽飲品費)派發規范，即戶外工作職工每個人每月225元;非戶外工作職工每個人每月18零元;一般工作員每個人每月145元。派發時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應向員工派發高溫補貼。浙江省高溫津貼派發時間：6月、7月、8月、9月;

全國各地最少現有2八個省區制訂了高溫補貼規范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區、青海省等四個省區。

實際的派發規范和派發時間，各省市的規范不一。在這里2八個省區中，有13個省區派發規范為按月派發，另有15個省區按天派發。

按月派發的地域中，如派發高溫補貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區，補貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個人每月。

按天派發的地域中，規范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補貼派發規范高的大部分為東部地區。更有甚者，中西部地區的一些省區派發高溫補貼較低。

浙江省2018年高溫費派發規范是浙江省的全部企業務必嚴格遵守的，一切企業如果不實行便是違背了要求，便會接到懲罰的。大伙兒針對高溫津貼也是很希望的，期待企業都可以準時按規范派發，保證每一位員工可以順利領取補助。如果有沒發或是降低要求發的，能夠 檢舉。

總的來說，杭州高溫費，從業戶外工作，溫度超出35度，企業理應派發高溫津貼，房間內溫度企業不可以減少到33度下列，理應派發高溫津貼，高溫津貼理應以現錢方式派發，企業不可以不法飲品等抵扣增值稅高溫津貼，高溫津貼能夠 依照出勤率日數派發。