外國投資公司應當如何計算提員工福利費

外國投資公司應設定“應對福利費”學科，計算從原“應付工資”學科轉到的歸屬于應對我國員工的離休養老服務等項股票基金、商業保險福利費和我國的各類補助、原員工獎賞及福利股票基金賬戶余額，及其外國投資公司按照規定從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利股票基金以及應用，并理應設定“從花費中獲取的福利費”和“從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利”2個明細科目。

外國投資公司除為員工提存醫保等三項股票基金和依照現行標準會計規章制度要求記提員工教育投入和工會經費外，不可在稅前沖減別的員工福利類花費。

“應對福利費一一從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利”學科的賬戶余額及之后本年度從稅前利潤中獲取的員工獎賞及福利股票基金，應按法律法規的主要用途開展應用。

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