哪些員工福利不計個人所得稅

一、過節費

中國員工通常在節日收到來自公司或雇主的福利，包括春節、端午節、中秋節、國慶節等。一般情況下，過節費、節日禮金等屬于個人所得稅法規定的“免征額”范圍，不計入個人收入之內。

二、餐補

有些公司會給員工提供餐食補貼，這是不計入個人所得稅的福利之一。這也是許多公司為提高員工生活水平而采取的措施之一。

三、住房補貼

公司或雇主為員工提供的住房補貼也不計入個人所得稅中。這一福利可以幫助員工更好地解決住房問題，同時也減輕了他們的經濟負擔。

四、交通補貼

有些公司還會為員工提供交通補貼，這也是一種員工福利。與住房補貼類似，交通補貼也不計入個人所得稅。

五、醫療保健

一些公司還提供員工醫療保健福利，包括免費或折扣醫療費用等。這一福利不僅為員工提供了更好的醫療保障，而且也不計入個人所得稅中。

六、教育培訓費用

許多公司也會為員工提供培訓和繼續教育機會，并為他們支付相關的費用。這種福利也是不計入個人所得稅的。這種福利可以幫助員工提升自身能力，增強競爭力，并促進公司的長遠發展。

七、年功獎

公司會根據員工的工齡和貢獻給予員工一定數量的福利獎勵，這就是我們通常所說的年功獎。這種福利通常是不計入個人所得稅的。

八、其他福利

除了上述幾種福利外，還有一些其他形式的員工福利，如帶薪假期、旅游津貼等。這些福利通常也是不計入個人所得稅的。

結合上面內容，總的來說，以上這些福利都是不計入個人所得稅的，員工可以安心享受這些福利帶來的好處。當然，不同的公司可能會有不同的福利政策，具體情況還需參考公司的相關規定。